Водитель автобуса (ученик)
Описание
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «МОСТРАНСАВТО» рaды пpинять в cвoю кoманду "Водителей автобуса" Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области с почти 100-летней историей БЕСПЛАТНАЯ переподготовка начинающих водителей на категорию D с категорий B или C! Место работы: г. Видное, 7-я линия, д. 23 График работы: на Ваш выбор (сменный, есть альтернатива вахте) Что по зарплате? от 90 000 рублей на руки (зависит от количества часов в рейсе); 50 000 рублей материальная помощь при трудоустройстве; оплата подработок в тройном размере. Что по обучению? срок обучения составляет 2,5 месяца (можно совмещать с работой); на время обучения выплачивается стипендия 22 440 руб; гарантия трудоустройства. Чем нужно заниматься? Безопасная перевозка пассажиров; Выполнение рейсов по регулярному маршруту; По окончании смены сдача автобуса на мойку и заправку (на территории филиала). Что от Вас ждем? Наличие водительского удостоверения категории D (категории B или C для переобучения); Прохождение медицинского осмотра; Знание правил дорожного движения; Знание правил перевозки пассажиров; Знание технических характеристик транспортных средств. Что мы предлагаем? Оформление по ТК РФ, с соблюдением социальных гарантий; Разовая выплата 50 000 руб. через неделю после трудоустройства; Возможна переподготовка на категорию D с категорий B и C за счет организации с последующим трудоустройством. На время обучения выплачивается стипендия в размере 22440 рублей; Оплата подработок в тройном размере; Проживание иногородних за счет средств работодателя. Предоставляется общежитие или компенсируется стоимость аренды жилья до 12000 руб. (для иногородних соискателей, место регистрации которых расположено вне Московской области, и которые не являются собственниками жилых помещений в пределах Московской области); Разовые выплаты в размере 10000 руб. в течение трех месяцев при первичном трудоустройстве иногородних; Бесплатный проезд на автобусах предприятия; Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; Досрочный выход на пенсию за выслугу лет для отдельной категории сотрудников; Компенсация прохождения медицинского осмотра и стоимости карты СКЗИ для тахографа - при наличии; Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; Предоставление корпоративной фирменной одежды.