Специалист по тендерам в EdTech
Описание
Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО») — федеральный образовательный центр и современная платформа дистанционного обучения. Сегодня мы предлагаем более 3000 программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Работаем по всей России, имеем бессрочные лицензии Министерства образования и науки, а также ряд профессиональных аккредитаций. Наша миссия - сделать качественное образование доступным для каждого и помочь людям получать востребованные знания и профессии. Сейчас мы активно развиваем коммерческое направление и поэтому ищем Тендеролога - человека, который умеет самостоятельно находить закупки, обеспечивать постоянный поток релевантных тендеров для компании. Ключевые задачи Ежедневный поиск закупок: мониторинг электронных торговых площадок, ЕИС и других источников государственных и коммерческих закупок. Исследование рынка: поиск заказчиков, регионов и отраслей, в которых востребованы наши образовательные услуги. Поиск новых возможностей: выявление закупок на обучение на повышение квалификации, профессиональную переподготовку и другие образовательные программы. Квалификация тендеров: анализ требований заказчика, сроков, начальной цены контракта, условий участия и соответствия закупки возможностям компании. Формирование тендерной воронки: ведение реестра закупок, контроль сроков подачи заявок и своевременная передача подходящих тендеров в работу. Взаимодействие с командой: согласование перспективных закупок с коммерческим отделом и ответственными специалистами, координация подготовки к участию. Аналитика и развитие канала: отслеживание количества найденных закупок, поданных заявок и побед, анализ причин отказов и поиск способов повысить эффективность участия. Расширение охвата рынка: системный поиск новых площадок, заказчиков и категорий закупок, чтобы компания участвовала в большем количестве релевантных тендеров. Наши ожидания Опыт работы в тендерах, закупках или развитии тендерных продаж от 2 лет. Опыт самостоятельного поиска закупок, а не только подготовки документации по уже найденным тендерам. Знание электронных торговых площадок и понимание принципов работы ЕИС. Понимание требований 44-ФЗ и 223-ФЗ. Умение анализировать закупочную документацию и быстро определять перспективность участия. Навыки работы с таблицами, реестрами, поисковыми инструментами и системами учёта. Способность организовать ежедневный мониторинг большого количества источников и не упускать подходящие закупки. Системность, инициативность, внимательность и ориентация на результат. Готовность работать с большим потоком информации и самостоятельно выстраивать процесс поиска. Будет преимуществом Опыт участия в тендерах на образовательные услуги, ДПО и профессиональную переподготовку. Опыт работы с закупками в сфере охраны труда и обучения сотрудников организаций. Опыт поиска коммерческих B2B-закупок. Практический опыт сопровождения тендеров от поиска до заключения контракта. Опыт выстраивания системы тендерного мониторинга с нуля. Что мы предлагаем Возможность развивать важное коммерческое направление в быстрорастущей образовательной компании Большой рынок потенциальных заказчиков и возможность расширять географию продаж по всей России. Задачу, в которой можно проявить инициативу, предложить собственную систему поиска и увидеть результат своей работы. Взаимодействие с коммерческой командой и возможность влиять на развитие тендерного канала. Перспективу профессионального роста до руководителя тендерного направления с формированием собственной команды по мере увеличения количества закупок. Полную занятость, удаленную работу и оформление по договору Конкурентную заработную плату Этапы отбора 1. Отклик с сопроводительным письмом, в котором просим рассказать: а) На каких электронных торговых площадках и в каких источниках вы ищете закупки? б) С какими категориями закупок работали? Был ли опыт поиска тендеров на образовательные услуги или обучение сотрудников? в) Приведите пример закупки, которую вы нашли самостоятельно: как искали, почему выбрали её и чем закончилось участие? 2. Собеседование с HR BP. 3. Интервью с CEO. 4. Практическое задание на финальном этапе - если мы уже понимаем, что мэтчимся: поиск и анализ нескольких актуальных закупок по заданным направлениям. Будем рады познакомиться со специалистом, который умеет глубоко исследовать рынок, находить новые возможности и системно развивать тендерные продажи вместе с нами!