Аналитик 1С
Описание
О компании Мы — команда профессионалов, аккредитованный франчайзи 1С. В отличие от крупных интеграторов, у нас нет бюрократии, бесконечных согласований и обезличенных процессов. Небольшая команда, каждый на виду, каждый влияет на результат. ищем специалиста на проект до 30.04.2027 с оформлением по трудовому договору на полный рабочий день, с возможностью заключения дополнительного соглашения на продление или перевод на бессрочный договор и увеличением дохода в зависимости от того как себя зарекомендуете в ходе текущего периода работы Чем мы занимаемся Работаем с малым и средним бизнесом. Полный цикл услуг: Внедрение типовых конфигураций 1С Сложные доработки под специфику клиента Сопровождение и поддержка действующих баз Проекты по обмену данными и интеграции Чем предстоит заниматься Работа строится вокруг абонентского сопровождения и проектной деятельности — после внедрения проектов долгосрочная поддержка текущих клиентов в их повседневной работе: Поддержка и консультирование Консультировать пользователей по работе в 1С:ERP / КА 2.5 (регл. учет, продажи, закупки, склад, производство, казначейство, бюджетирования) Разбирать сложные ситуации. «Расследовать» ошибки в учёте: почему не встал заказ, почему не списался товар, почему не сошлись взаиморасчёты Проектировать, тестировать, сдавать разработки по функциональным разрывам Анализ и доработки Анализировать поступающие запросы, отделять ошибки от требований Проектировать решения с минимальными доработками (сначала искать типовые механизмы) Писать чёткие ТЗ для разработчиков (с указанием регистров, документов, алгоритмов) Тестировать доработки, проверять на граничных случаях, принимать работу Вести учет трудозатрат в нашей внутренней системе Профилактика и улучшение Анализировать типовые проблемы клиентов, предлагать системные решения Актуализировать пользовательские инструкции Готовить предложения по оптимизации учётных процессов Коммуникация Участвовать в ежедневных планерках команды Согласовывать оценки задач с руководством и заказчиками При необходимости созваниваться с заказчиками для уточнения требований Что для нас важно Обязательно Опыт работы на оперативном контуре в 1С:ERP или КА 2.5 — заказы, отгрузки, поступления, склад, взаиморасчёты. Не просто «знаю теорию», а настраивал, консультировал, разбирал ошибки Опыт работы в режиме поддержки/сопровождения — понимание, что клиенты пишут в чат, когда что-то сломалось, и это надо решать здесь и сейчас Умение писать ТЗ для разработчиков — чётко, по делу, с указанием алгоритмов работы и сценариев тестирования Тестирование и приёмка — осуществление внутренней приемки работы разработчика, последующая внешняя сдача Заказчику Умение объяснять сложное простыми словами — бухгалтеру, логисту, менеджеру по продажам Консоль запросов / СКД — базовые навыки: быстро найти ошибку в данных, посмотреть регистр, донастроить отчёт Будет преимуществом Сертификаты 1С (уровня «Специалист-консультант» по ERP) Опыт настройки интеграций (честный знак, ТСД, обмены с сайтами, маркетплейсами) Чего НЕ нужно Мы НЕ ищем «архитектора», который проектирует с нуля и уезжает на следующий проект Мы НЕ ищем менеджера, который управляет подрядчиками У нас НЕТ команды аналитиков, которой надо управлять Вам не придётся заниматься пресейлами и продажами Условия работы Формат Полная удалённая работа, гибрид, в офисе, если хочется побыть в коллективе (редкие командировки 1-2 дня в квартал) Рабочий день по МСК (8:00–17:00) Выработка часов до верхней планки согласно вакансии, загрузка более чем имеется Зарплата Фиксированный оклад + переменная часть от актированных часов (в том числе за задачи на абонентском обслуживании) Обсуждаем индивидуально Проекты и загрузка Стабильная загрузка на абонентском обслуживании и на проектах текущих клиентов Возможность участвовать в новых внедрениях Команда 21 человек — быстрое принятие решений Прямой доступ к руководителю проектов и функциональному архитектору Техника — на вашей, если удаленно или гибрид Дополнительно — компания аккредитована, возможна IT-ипотека. Почему стоит откликнуться Реальная ответственность — вы будете ответственным за абонентское сопровождение оперативного контура для нескольких заказчиков Живая работа — не очередной шаблонный проект, а реальные задачи от реальных людей Без бюрократии — не нужно согласовывать каждый вопрос с несколькими уровнями руководства Рост — в небольшой компании можно дорасти до ведущего аналитика или руководителя направления IT-ипотека — компания аккредитована Как откликнуться Присылайте резюме на почту или в личные сообщения. В сопроводительном письме обязательно ответьте на 4 вопроса: Перечислите пожалуйста свои сертификаты 1С, либо приложите паспорт квалификации 1С; На какой уровень дохода рассчитываете; Какой самый сложный кейс по оперативному учёту (регламентировано учет/продажи/склад/закупки) вы решили на 1С:ERP или КА; Что для вас важнее — стабильная работа на поддержке или новые проекты с нуля? Почему;