SEO-специалист в кадровое агентство HRPO (удаленно)
Обязанности
О проекте: Сайт hrpo.ru (1662 страницы) + смежный проект hrcooperation.ru. Ниша: HR, подбор персонала, трудовые споры, должностные инструкции. Домен молодой (регистрация дек. 2024), ИКС 10. Требуется не "дооптимизация", а построение авторитета домена и устранение технических проблем после быстрого роста. В команде есть HR-эксперт с 20-летним стажем для проверки контента. _____________________________________________ • Техническое SEO: устранение ошибок 500 в индексе Яндекса, чистка служебных поддоменов (api.hrpo.ru), корректные 301/404, канонизация, склейка дублей, исправление слагов. • Масштабируемая оптимизация: программная генерация Title, Description, H1 для раздела должностных инструкций по шаблонам. • Core Web Vitals: улучшение LCP, CLS, TBT (сейчас в красной зоне). Постановка задач разработчику и контроль по полевым данным. • Семантика и структура: кластеризация 1000+ запросов, работа с регионами, связывание информационного и коммерческого трафика через перелинковку и CTA. • YMYL и экспертность: контроль актуальности контента (ТК РФ, профстандарты), разметка авторов и источников. • Работа с сеткой сайтов: разведение семантики hrpo.ru и hrcooperation.ru, предотвращение каннибализации. _______________________________________________ KPI на испытательный срок (3 мес.): ЗАДАЧИ БУДУТ СОГЛАСОВЫВАТЬСЯ ПОЭТАПНО!!! • 30 дней: техаудит, починка 500-х, чистка индекса, базовые замеры. • 60 дней: семантическое ядро (1000+ запросов), шаблоны метатегов, план по CWV. • 90 дней: рост ИКС и небрендового трафика на 20%, первые целевые заявки из органики.
Требования
Требования (обязательно): • Опыт в SEO от 3 лет, из них 1 года на крупных контентных проектах (500+ страниц). • Навык самостоятельного техаудита: лог-анализ, индексация, дубли, микроразметка, robots/sitemap. • Приоритетное знание Яндекс (ИКС, поведенческие, Вебмастер). Google/GA4 - как второй контур. • Понимание SSR (Nuxt/Vue): умение править шаблоны и компоненты без привлечения разработчика. Уверенный HTML/CSS. • Обязательный опыт работы с MODX Revolution (шаблоны, сниппеты, TV-параметры). • Аналитика: Wordstat (с регионами), Screaming Frog, сводные таблицы. • Умение ставить ТЗ авторам и оценивать тексты на ранжируемость. Будет плюсом: • Опыт в HR, рекрутинге или юриспруденции. • Разметка Schema.org (JobPosting, FAQPage, HowTo). • Опыт мультирегиональности и работы со связанными сайтами. Этапы отбора: 1. Отклик с резюме и сопроводительным письмом: опишите один кейс по чистке индекса или тех. базе с цифрами "до/после". 2. Созвон с руководителем (30-40 мин). 3. Тестовое задание (1-2 часа): анализ 3 URL сайта + вопрос по структуре раздела ДИ. 4. Встреча с основателем агентства.
Условия
Условия: • Формат: удаленно, полная занятость, 5/2. • Оформление: ГПХ или самозанятость. • Доход: 30 000 на руки • Доступы: Вебмастер, Метрика, GSC, админка сайта - с первого дня.