Старший менеджер спецпроектов / Креативный менеджер (спецпроекты, медиа)
Описание
News Media Holding — холдинг нового времени Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд. Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа: 200 медиаплощадок 34 млн — аудитория в соцсетях 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ более 500 сотрудников Мы в поисках старшего менеджера спецпроектов / руководителя проектов в отдел спецпроектов. Что будет входить в задачи: полный цикл ведения проектов: от брифинга клиента, генерации идей и защиты концепции до финальной аналитики; разработка креативной концепции: создание идей, оценка, защита управление экономикой проекта: составление сметы, контроль бюджета (P&L), оптимизация затрат и защита маржинальности перед финконтролем; кросс-функциональное управление командой: полный контроль работы внутренних отделов (дизайн, разработка, трафик) и внешних подрядчиков. Разрешение конфликтов и обеспечение соблюдения дедлайнов; планирование и трекинг: построение дорожной карты, декомпозиция задач в таск-трекере, проактивное управление рисками на критическом пути; гарантия результата: ответственность за выполнение KPI заказчика. Настройка сквозной аналитики и еженедельная отчетность для заказчика; питчинг и коммуникации: самостоятельная подготовка презентаций, проведение встреч с ЛПР, работа с возражениями и согласование изменений в проекте. Что для нас важно: структурность мышления, умение осваивать новое (спецпроект могут быть в любом формате, нужно уметь быстро разбираться в новом инвентаре); коммуникабельность (важно уметь договориться со всеми участниками процесса и найти компромиссы без потерь для проекта). важно умение самостоятельно контролировать свои задачи, без напоминаний возвращаться с решением; опыт работы со спецпроектами в разных форматах обязателен. Мы предлагаем: график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ; годовой бонус по результатам работы; заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; доплата за больничные и отпуска; зоны отдыха; гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам; вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки); развитая корпоративная культура. Спасибо за интерес к нашей компании! Если это про тебя — присылай резюме и пару своих лучших работ. Покажи, как ты умеешь удивлять!