Стажер в команду развития (digital, Ecommerce)
Описание
Привет! Мы — группа компани SF.RU и мы входим в ТОП-10 агентств работающих с Екоммерс согласно рейтингу Рунета: Технологичное performance агентство SF.ru, агентство по маркетплейсам Шелковый путь, платформа товарной рекламы Фидмагнит Среди наших клиентов Холодильник.ру, DIVAN.RU, Иль де Боте, мебельная фабрика ЗОВ, 2Mood, La redoute, Haier и многие другие. Мы открываем стажировку в команде развития с понятным и прозрачным треком роста внутри агентства. О роли Мы ищем человека, который хочет войти в digital и Ecommerce и вырасти до New Business Manager в течение нескольких месяцев. Это полноценная работа с первого дня: полный день, ведение клиентов и партнёров, участвуете во встречах и мероприятиях. Работа в формате стажировки с оплатой, по итогам которой мы делаем оффер в штат на позицию New Business Manager. Кого мы ищем Человека с опытом клиентской или партнёрской работы в B2B (финансы, промышленный B2B, услуги для бизнеса), который хочет сменить сферу и расти в digital/Ecommerce. Опыт B2B обязателен — важно чтобы вы понимали, что такое переговоры и работа с клиентом после сделки. В digital и Ecommerce погрузим с нуля. Чем предстоит заниматься Развитие текущих клиентов и партнёров: работа с обратной связью, рост внутри существующих аккаунтов. Привлечение нового бизнеса: от первого контакта до заключения договора. Организация клиентских и партнёрских мероприятий. Коммуникация с рынком и передача обратной связи продуктовым командам. Речь не о «холодных звонках» — это работа с реальными клиентами и партнёрами, где важен результат. Что мы даём Вход в digital и Ecommerce из B2B с нуля. Работу с клиентами уровня Haier, La redoute, Холодильник.ру — вы сразу работаете с сильными и известными брендами. 2000+ контактов в e-commerce и digital — тёплая база клиентов и партнёров, с которыми мы уже работаем. Наставничество: опытный человек рядом, помогает разобраться в процессах и продукте. Обучение: внутренние курсы, софинансирование внешних, корпоративная библиотека (1000+ книг). Гибридный график: 3 дня в офисе (Марьина роща, БЦ класса B+, 3 минуты от метро) / 2 удаленно. Офис с верандой — можно проводить встречи с клиентами и партнёрами. Что для нас важно важна готовность посещать офис и мероприятия. Опыт работы в B2B Эмпатия и сильная коммуникация — вам важно понимать клиента. Деятельное желание развиваться в digital и Ecommerce. Что будет по итогам стажировки По окончании стажировки мы делаем оффер на позицию New Business Manager с оформлением по ТК РФ. Дальше — возможность зарабатывать по схеме «участие в успехе» без потолка уже с достойным окладом. Важный момент, как оставить отклик чтобы мы его взяли в работуМы хотим найти «своего» человека, поэтому предлагаем два формата на выбор: Вариант 1 (Видео-визитка):Вместе с откликом запишите короткий кружок или подготовьте видео и отправьте его в Telegram. Мы смотрим каждое видео и даем конструктивную обратную связь: HR и лидер направления.В видео подсветите три момента: Чем привлекает Digital и Ecommerce? Какой у вас опыт работы с B2B? Чем увлекаетесь в свободное от работы время? Вариант 2 (Живое общение):Если вам ближе живое общение или вам неудобно записывать видео — напишите в сопроводительном письме кодовое слово «Маржа». Мы изучим ваше резюме и назначим 15-минутный созвон-знакомство:) Частые вопросы и ответы на них 1. Возможно ли работать удаленно?График работы, который мы предлагаем — гибрид. Полностью удаленный формат работы не будет удобен для эффективной работы. 2. Можно ли работать у вас, если я не в Москве и не в Московской области?Можно, но, к сожалению, не на позициях в команде развития. Часть вашей работы будет связана с живым общением и встречами с важными клиентами, поэтому нахождение в регионе критично. 3. Стажировка оплачивается?Да, на стажировочный период вам будет полагаться стипендия. 4. Можно ли без видео и кодового слова?К сожалению, нет. Таким образом мы проверяем вашу скрупулезность — если вы не изучили условия вакансии, это может привести к проблемам в работе с партнерами и клиентами :)