Бухгалтер по заработной плате, кадрам и реализации
Описание
Лицей «Ласточкино гнездо» приглашает в команду внимательного, системного и ответственного бухгалтера, который возьмёт на себя расчёт заработной платы, кадровый учёт, подготовку обязательной отчётности, учёт реализации и взаимодействие с главным бухгалтером. Мы ищем «швейцарские часы» нашего офиса — специалиста, который обеспечит финансовую дисциплину и комфорт для команды. Вы станете связующим звеном между сотрудниками, государством и бухгалтерией. Если вы любите, когда цифры сходятся, а документы в порядке — эта роль для вас. Задачи Расчёт заработной платы и налоги (штат ~60 чел.) Полный цикл начисления заработной платы сотрудникам школы (и дошкольного отделения): оклады, доплаты, надбавки, внутреннее совмещение, премии, компенсации и удержания. Расчёт отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, пособий и иных выплат работникам. Учёт рабочего времени, контроль табелей, участие в формировании графиков работы. Расчёт НДФЛ с учётом действующих прогрессивных ставок. Применение стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетов. Работа с расчётами по иностранным работникам: контроль документов, особенностей налогообложения, статуса налогового резидента, патентов и иных оснований для трудовой деятельности. Контроль корректности начисления страховых взносов, НДФЛ, удержаний и выплат сотрудникам. Подготовка платёжных реестров и данных для выплаты заработной платы. Кадровый учёт Оформление приёма, перевода, изменения условий труда, внутреннего совмещения, совместительства, отпусков, увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, уведомлений, справок и иных кадровых документов. Оформление договоров гражданско-правового характера, договоров аренды транспорта и сопутствующих документов. Формирование, ведение и актуализация личных дел работников. Участие в подготовке графиков работы, сменности и иных внутренних кадровых документов. Консультирование руководителя и сотрудников по вопросам оформления трудовых отношений, отпусков, выплат и кадровых документов. Отчётность и взаимодействие с органами Подготовка, проверка и своевременная сдача зарплатной и кадровой отчётности (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, ПСВ, СЗВ-СТАЖ и иная обязательная отчётность в рамках действующего законодательства): Подготовка отчётности и информации для МинОбр, контроль сроков, ведение деловой переписки и коммуникация с представителями ведомства. Ведение воинского учёта работников, подготовка обязательных сведений и документов для военных комиссариатов. Взаимодействие с ИФНС, СФР и иными государственными органами по вопросам заработной платы, кадров и отчётности. Подготовка пояснений, ответов на требования, подбор подтверждающих документов для ИФНС и СФР. Участие в камеральных проверках, сверках расчётов и устранении расхождений. Учёт реализации и взаиморасчётов (~50 реализаций в месяц) Своевременное отражение операций по счёту 62 в 1С: Бухгалтерии. Оформление первичной документации: актов, УПД, корректировочных документов и иных документов по реализации. Контроль полноты и своевременности отражения выручки и поступлений. Сверка расчётов с контрагентами (родителями/заказчиками) образовательных услуг. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка информации для руководителя и главного бухгалтера. Подготовка актов сверки взаиморасчётов. Участие в закрытии месяца и подготовке данных для закрытия отчётного периода. Внутреннее взаимодействие Регулярная коммуникация с главным бухгалтером: обмен документами, сверка данных, своевременного закрытия участков. Взаимодействие с руководителем, администрацией, педагогическими работниками и сотрудниками школы по вопросам кадров, начислений и документов. Выполнение поручений руководителя школы и главного бухгалтера в рамках должностного функционала. Участие в совершенствовании процессов кадрового, зарплатного и бухгалтерского учёта. Настройка 1С под потребности организации: виды начислений, удержаний, графики, отчёты, правила отражения в бухгалтерском учёте. Требования Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учёта, экономики, финансов или смежной специальности. Опыт работы бухгалтером по заработной плате и кадровому учёту — от 3 лет. Приветствуется опыт работы в образовательных организациях. Отличное знание трудового законодательства и норм законодательства РФ в области оплаты труда, НДФЛ, страховых взносов, пособий и кадрового учёта. Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом и 1С: Бухгалтерия предприятия. Умение грамотно вести деловую переписку и готовить официальные ответы в контролирующие органы. Соблюдение требований конфиденциальности, внутренние регламенты школы и правила обработки персональных данных. Мы предлагаем Работу в стабильной частной образовательной организации. Оформление в соответствии с ТК РФ. Вкусные обеды за счет работодателя Обучение детей сотрудника на особенных условиях (детский сад и школа) Доставку на нашем микроавтобусе Возможность ДМС поле одного года работы. Полную занятость, пятидневную рабочую неделю. Своевременную заработную плату. Профессиональную, уважительную рабочую атмосферу. Возможность участвовать в настройке и развитии учётных процессов школы. Взаимодействие с главным бухгалтером, поддержку в период адаптации.