Начальник отдела кадров

Описание

АО "Калужское" приглашает на работу начальника отдела кадров. Обязанности: Разработка программ и планов по управлению кадрами. Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций, унификация должностей и структур подразделений. Участие в автоматизации кадровых процессов. Управление распределенной командой (дистанционным/удаленным персоналом). Организация деятельности в пределах компетенции и контроль выполнения руководителями подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами. Проведение аудита кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях. Обеспечение своевременного оформление приема, перевода, увольнения работников и др. в соответствии с действующим законодательством. Организация учета личного состава. Контроль ведения воинского учета и табелей учета рабочего времени. Формирование и контроль выполнения графика отпусков. Управление процессом подбора персонала: анализ численности, планирование подбора, контроль исполнения бюджета на персонал. Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятия по их устранению. Своевременное составление установленной отчетности по работе с кадрами, а также предоставление отчетности в установленные сроки в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.). Ведение деловой переписки по кадровым вопросам с государственными органами, представление интересов компании по кадровым вопросам в пределах предоставленных полномочий. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям, награждениям; привлечение к дисциплинарной ответственности. Организация контроля за соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка. Контроль за исполнением договоров поставщиков услуг по вопросам персонала. Организация и контроль выполнения работы по охране труда, в том числе прохождения работниками необходимых инструктажей и обучения. Ведение и хранение установленной документации по кадрам в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и пр. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт кадровой и управленческой работы не менее 5 лет. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности. Опыт проведения аудита, прохождения ГИТ, внимательность к деталям. Знание программы 1С и офисных программ. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации, программы повышения квалификации в области управления персоналом. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, работа в стабильной торговой компании. ЗП - оклад+ ежеквартальные премии (по результатам товарооборота). ДМС (со стоматологией) после испытательного срока. Работа в Московском офисе, командировки в Центральный офис в Калуге. Корпоративная мобильная связь. Адрес Московского офиса: г. Москва, ул. Бутырский вал, 68