Начальник цеха

Описание

В производственный цех замкнутого цикла металлообработки (заготовка, токарная, фрезерная, шлифовальная, слесарная, сварка, зубообработка, термообработка, кузнечно-прессовое оборудование, гальванический участок и ЛКП + инструментальный участок) требуется руководитель (в подчинении более 120 человек). Обязанности: Обеспечение выполнения рабочих процессов металлообработки деталей Проверка качества выпускаемых работ, деталей, заготовок Координация производственной деятельности рабочих цеха Распределение выполнения сменных производственных заданий между работниками участка в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, проведение производственных инструктажей рабочих Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса Контроль соблюдения рабочими правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Подготовка информации для бюро обучения персонала о потребности кадров в повышении квалификации Контроль соблюдения технологической дисциплины на участке и правил эксплуатации металлообрабатывающего оборудования. Выявление и анализ причин выпуска некачественных деталей на участке Организация хозяйственных работ в цехе и на прилегающей территории Требования: Высшее техническое образование (желательно технология машиностроения) Опыт работы инженером/мастером по направлению металлообработки от 5 лет Умение осуществлять рациональную расстановку работников по рабочим местам в соответствии с характером выполняемых технологических операций и квалификацией работников Знание устройства и принципов работы металлообрабатывающих станков и оборудования Знание технологии изготовления деталей в металлообрабатывающем производстве Умение организовать свою работу и работу подчиненного персонала Умение налаживать коммуникации с рабочим персоналом Условия: Место работы: г. Искитим Корпоративный транспорт (г. Искитим) Крупное промышленное градообразующее предприятие Официальное трудоустройство Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц + квартальная премия Столовая на территории завода График работы 5/2 с 07.45 до 16.45 Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников Оздоровительный отдых для детей сотрудников Возможности профессионального роста Активное молодежное движение Корпоративный спорт Организация обучения внутри Корпорации Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия Участие во внутрикорпоративных праздничных мероприятиях