Инженер телекоммуникационного оборудования
Описание
Коротко о роли Мы разрабатываем и производим телекоммуникационное оборудование. Вам предстоит тестировать его, принимать от поставщиков, помогать заказчикам с настройкой и оформлять всю сопутствующую документацию. Работа делится примерно поровну: тестирование - 40%, техподдержка - 30%, документация - 30%. Чем предстоит заниматься Тестировать телеком-оборудование: работать с анализаторами трафика, спектра, рефлектометрами и другим измерительным оборудованием. Принимать оборудование от поставщиков, проверять комплектность и работоспособность. Составлять и корректировать программы и методики тестирования. Оказывать техническую поддержку заказчикам по работе оборудования. Оформлять рекламации, акты сервисного обслуживания и другую техническую документацию. Взаимодействовать с командой МФТИ: помогать в разработке новых типов оборудования и сопровождать инженерные работы. Принимать и отгружать оборудование через транспортные компании. Что для нас важно Высшее техническое образование (телеком, связь, оптика, радиофизика или смежные направления). Опыт от 1 года с промышленным телекоммуникационным или электронным оборудованием. Уверенное владение измерительными приборами: анализаторы трафика, спектра, рефлектометры. Понимание сетевых технологий и IT-инфраструктуры. Готовность к бумажной работе: акты, методики, рекламации - это треть вашего времени, и нам важно, чтобы документы были аккуратными. Хорошее знание MS Office, Excel, Visio. Будет плюсом Бэкграунд в физике (мы тесно работаем с МФТИ, и понимание физических процессов будет большим преимуществом). Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы. График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону). Формат работы: офисный. Возможны редкие командировки в Санкт-Петербург. Офис в Долгопрудном, несколько раз в неделю нужно ездить в офис на станции метро Преображенская площадь. Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы. Умеем отдыхать: проводим корпоративы, мастер-классы, лекции. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч. Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах. Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях. Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.