Менеджер по персоналу/Кадровый специалист
Описание
МЫ Силенте – молодая и дружная команда амбициозных специалистов. Наша сфера деятельности связана с обеспечением объектов ядерной и тепловой энергетики оборудованием. Почему мы ищем нового специалиста? Мы активно растем, именно поэтому нам нужен кадровый специалист, который возьмёт на себя всю документальную и правовую базу по персоналу и построит её «с фундамента до крыши». Если Вы любите порядок и организованность в делах и документах, внимательны к деталям, умеете расставлять приоритеты в задачах и соблюдать сроки, цените продуктивную рабочую среду, а также желаете развить свои профессиональные навыки, то Вам точно к нам! Чем предстоит заниматься: Ведение КДП в соответствии с требованиями законодательства, внутренних регламентов и процедур (2 юр. лица, суммарно около 70-100 человек). Разработка и актуализация локально-нормативной документации, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Своевременное отражение движения персонала в 1С ЗУП 8.3. Работа с договорами ГПХ. Формирование и подача необходимой отчетности в СФР. Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства. Мониторинг трудового законодательства, оперативное реагирование на изменения. Участие в СОУТ. Полный цикл подбора персонала. Развитие и поддержание корпоративной жизни компании. Наш идеальный кандидат: Имеет высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности. Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет. Отлично знает трудовое законодательство РФ и умеет применять его на практике. Уверенно владеет 1С:ЗУП 8.3. Умеет разрабатывать ЛНА, проекты организационно-распорядительных документов по персоналу Внимателен к деталям — вы любите порядок и системность. Обладает эмпатией и умеет находить общий язык с персоналом. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Заработная плата: 110 000 руб. (после вычета НДФЛ) График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье — выходные, все государственные праздники — нерабочие. 2 дня в неделю — удалённая работа. 1 день в неделю — присутствие в офисе в Санкт-Петербурге (БЦ «Сенатор», м. Обводный канал). Поездки в производственный офис в Сосновом Бору для решения кадровых вопросов примерно 2 раза в неделю. Добираться нужно самостоятельно. Корпоративные мероприятия. Возможность реального влияния на кадровую политику компании. В офисе — есть парковка на территории БЦ, кухня с чаем/кофе, свежие фрукты и печенье.