Менеджер по развитию производственной системы (Lean construction)
Описание
Мы в поиске специалиста, который поможет находить потери в строительных процессах и превращать их в конкретные проекты улучшений. Задачи на этой должности: Исследовать строительные и девелоперские процессы: работать с данными, выезжать на объекты, общаться с участниками процесса и находить причины потерь и отклонений. Формировать и проверять гипотезы улучшений, определять исходный уровень и оценивать потенциальный эффект в сроках, производительности и деньгах. Вести 1–2 проекта улучшений одновременно: от диагностики проблемы и проверки гипотез до изменения процесса и оценки фактического результата. Собирать под задачу кросс-функциональные команды из строительства, закупок, проектирования и других подразделений и помогать им принимать решения на основе данных. Масштабировать подтверждённые решения: упаковывать успешные практики в понятные стандарты и переносить их на другие объекты и процессы. Ожидания от успешного кандидата: Опыт 3 лет в аналитике, консалтинге, проектной работе или операционной функции с сильной аналитической составляющей. Умение самостоятельно разбираться в незнакомых бизнес-задачах без готового технического задания: определять, каких данных не хватает, формировать гипотезы и выбирать способ их проверки. Опыт проектов, где аналитика привела к реальному изменению процесса, а полученный результат можно подтвердить цифрами. Умение работать с данными и переводить результаты анализа в понятный бизнес-эффект; уверенное владение Excel, опыт работы с SQL, Python или BI будет преимуществом. Готовность регулярно работать на строительных объектах и погружаться в реальные операционные процессы; опыт в логистике, производстве, e-commerce supply chain, девелопменте или знакомство с Lean / непрерывными улучшениями будет преимуществом. Мы предлагаем: Работу в офисе класса А в Москве, Шелепихинская набережная, 36с3, БЦ «Сидней Сити». Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании). Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2, с 09:30 до 18:00. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов. Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека. Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно. Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях. Кафетерий льгот от Best Benefits. Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.