Бухгалтер аренда, услуги, расчет заработной платы
Описание
Здравствуйте! Я частный рекрутер — более 20 лет в управлении персоналом, из них 7 лет HRD, сейчас помогаю малому и среднему бизнесу находить сильных специалистов. В стабильную Компанию ищем бухгалтера на участок аренды и услуг: выставление счетов, акты и УПД арендаторам, контроль взаиморасчётов, отражение услуг по ремонту и обслуживанию. Плюс самостоятельный блок «зарплата + кадры» . Штат 50 человек, процессы налажены — нагрузка ровная, без авралов. Локация — восточная часть Карасунского округа. Чем предстоит заниматься Участок аренды: выставление счетов арендаторам, акты и УПД, контроль арендных платежей и задолженности, сверка с контрагентами Отражение услуг: ремонт и обслуживание оборудования, строительные работы по ремонту зданий и сооружений — приём и проведение первички от подрядчиков и сервисных компаний Расчёт заработной платы полный цикл: оклады, премии, доплаты, удержания по исполнительным листам, отпускные, больничные, компенсации при увольнении, НДФЛ и страховые взносы Авансовые отчёты, разнесение банковских выписок Отчётность по зарплате: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения, ЕФС-1 Приветствуется знание кадрового делопроизводства полного цикла: приём, переводы, отпуска, увольнения, трудовые книжки (включая электронные), табели, штатное расписание, график отпусков, воинский учёт Что мы ждём Опыт работы с арендой или взаиморасчётами с контрагентами — выставление счетов, акты, УПД, сверки Полный цикл расчёта заработной платы и самостоятельная сдача отчётности по зарплате Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С: ЗУП 8.3, ЭДО (Диадок/СБИС/Контур) Знание налогового и трудового законодательства в актуальных редакциях Что мы предлагаем Заработная плата обсуждается Работодателем с успешным кандидатом Оформление по ТК РФ, белая зарплата без задержек Новый офис на территории комплекса: парковка, охраняемая территория Понятная структура: непосредственный руководитель — главный бухгалтер Как проходит отбор Отвечаю на каждый отклик лично. Первый шаг — короткий звонок (15 минут), затем встреча с руководителем. На финальном этапе — тестовое задание.