Табельщик
Описание
Обязанности: Вести табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах, согласно системе контроля и управления доступом. Отмечать в табеле и ежедневно составлять рапорты руководителям подразделений (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием причин, вести учет списочного состава работающих. Ежедневно сверяться с отчетом входного контроля сотрудников предприятия в программе 1С РМЗ. Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке предоставлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. Выполнять требования, установленные действующей внутренней организационно-нормативной документацией системы управления Обществом по принадлежности. Соблюдать положения должностной инструкции, трудовую дисциплину и установленный у работодателя режим рабочего дня, санитарно-гигиенические нормы на рабочем месте. Формирование и оформление приказов о работе в выходные/праздничные дни, сверхурочные работы, переводы в график. Обеспечивать сохранность и конфиденциальность информации о персональных данных, которые стали известны в ходе выполнения должностных обязанностей Требования: Начальное профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Знание компьютерных программ: ПЭВМ в среде WINDOWS, WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK, 1С предприятие, корпоративной системе электронного документооборота. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ: КОНКУРЕНТОСПОСОБНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ Официальное трудоустройство; Заработная плата 2 раза в месяц; Страхование от несчастных случаев; Гарантии по ТК РФ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ Корпоративное обучение (повышение квалификации, курсы, семинары); Наставничество ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Добровольное медицинское страхование; Дополнительные дни отдыха при определённых событиях; Услуги корпоративного транспорта (города: Салават, Стерлитамак, Ишимбай, Мелеуз); Частичная компенсация расходов на питание и спорт; Частичная компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя»; Адресная материальная помощь в различных ситуациях; Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).