Руководитель инвестиционно-строительного проекта
Описание
В связи с расширением портфеля проектов Ярус Групп приглашает в команду Руководителя инвестиционно-строительного проекта. Ярус Групп - строительный холдинг Пермского края с командой более 550 сотрудников. Мы специализируемся на строительстве многоквартирных жилых домов, социальных и промышленных объектов. В 2022 году компания стала победителем конкурса «Лидеры строительного комплекса Пермского края». Мы ищем руководителя, который возьмет на себя управление строительным проектом на стороне генерального подрядчика и будет отвечать за его реализацию по срокам, бюджету, качеству и финансовому результату. Масштаб и уровень ответственности: В настоящее время компания реализует несколько инвестиционно-строительных проектов в сфере жилищного и социального строительства на территории Пермского края. По итогам собеседования кандидату предлагается проект, наиболее соответствующий его управленческому опыту, профессиональной экспертизе и карьерным ожиданиям. Прямое подчинение операционному директору. Матричное управление проектной командой: участок, ПТО, СДО, строительный контроль, снабжение, ПЭО, подрядные организации и поставщики. Ответственность за сроки, бюджет, качество и финансовый результат проекта. Основная задача должности: Обеспечить управляемую реализацию проекта с достижением целевых показателей по срокам, бюджету, качеству, денежному потоку и маржинальности. Мы рассматриваем руководителя проекта как ключевую управленческую роль, отвечающую за координацию всех участников проекта и достижение конечного результата. Чем предстоит заниматься: Организовывать реализацию строительного проекта на всех этапах: от входного анализа проекта до сдачи объекта Заказчику. Формировать и актуализировать график проекта, контролировать выполнение контрольных точек и критического пути. Планировать и контролировать бюджет проекта, анализировать отклонения и прогнозировать финансовый результат. Организовывать и координировать работу подрядчиков, поставщиков и внутренних подразделений компании. Осуществлять контроль проведения тендерных процедур и участвовать в выборе подрядных организаций. Управлять рисками проекта и своевременно инициировать необходимые управленческие решения. Контролировать своевременное закрытие объемов работ, подготовку исполнительной документации и документов для оплаты. Организовывать взаимодействие с Заказчиком, проектными организациями и надзорными органами. Обеспечивать выполнение требований по качеству строительства и соблюдению проектной документации. Инициировать мероприятия по повышению эффективности и сохранению маржинальности проекта. Наши ожидания: Высшее строительное образование (ПГС). Опыт управления строительными проектами на стороне генерального подрядчика от 3 лет. Опыт реализации и ввода в эксплуатацию не менее одного объекта жилищного, социального или гражданского строительства.Опыт управления подрядными организациями и кросс-функциональными командами. Опыт работы с бюджетом проекта, графиками строительства и договорной работой. Уверенное знание строительных технологий и нормативной документации. Владение AutoCAD, MS Project, Excel, 1С и современными инструментами управления проектами. Системный подход к управлению, лидерские качества и способность принимать решения. Что мы предлагаем: Конкурентный уровень дохода от 200 000 рублей. Квартальную систему премирования за достижение ключевых показателей проекта. Итоговый бонус по завершении проекта, привязанный к его финансовому результату и успешной реализации. Возможность напрямую влиять на уровень своего дохода через эффективность управления сроками, бюджетом и маржинальностью проекта. Работу в стабильном строительном холдинге с долгосрочным портфелем проектов и высокой загрузкой на несколько лет вперед. Участие в реализации крупных инвестиционно-строительных проектов в сфере жилищного и социального строительства. Реальные полномочия в управлении проектом и участие в принятии ключевых управленческих решений. Прямое взаимодействие с операционным директором и директором по строительству компании. Поддержку профильных служб: ПТО, СДО, строительного контроля, снабжения и ПЭО. Профессиональную команду, ориентированную на результат. Возможности для профессионального и карьерного развития внутри холдинга.