Главный специалист по проектированию наружных сетей водоснабжения и водоотведения (НВК)
Описание
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного специалиста НВК (проектирование). Что предстоит делать: Сбор и обработка исходных данных для проектирования; Разработка концепции наружного водоснабжения и водоотведения объектов; Разработка разделов наружного водопровода, водостока и канализации на стадии П и Р; Принятие и обоснование принципиальных проектных решений; Проведение расчетов нагрузок, диаметров трубопроводов, объемов подачи воды и отвода сточных вод; Выдача технических заданий смежным направлениям и увязка разделов НВК со смежными разделами; Координация деятельности инженеров-проектировщиков, техников и смежных специалистов (архитекторов, строителей, экологов и др.) по вопросам разработки и согласования проекта; Проверка проектов подрядчика по разделам НВК, оптимизация проектных решений; Проверка разработанной документации на предмет соответствия строительным нормам и правилам (СНиП, СП), санитарным стандартам (СанПиН), государственным стандартам (ГОСТ); Согласование проектной документации с надзорными органами, заказчиком и прочих заинтересованных организациях; При необходимости формирование сводного плана наружных сетей. Мы ожидаем: Образование – высшее техническое; Опыт работы в сфере проектирования или службе заказчика от 7 лет; Свободное владение профессиональными программами для проектирования (AutoCAD, Civil 3D. MS Office и др.); Знания нормативных актов: СНиП, СП, ГОСТ, СанПиН и другие стандарты, регламентирующие проектирование и эксплуатацию водных и канализационных сетей. Мы предлагаем: Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ДМС с первого месяца работы; Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.