Руководитель филиала
Описание
Присоединяйтесь к «Финским Краскам»! Мы — «Финские Краски», федеральный лидер рынка лакокрасочных материалов и официальный партнёр Тиккурила, Дюфа, Lacos. Наша продукция используется в строительстве, деревообработке и защите металлоконструкций — мы создаём цвета и защиту для самых масштабных проектов! Ваши основные задачи (Обязанности): Управление структурой продаж: руководство командой филиала (объектные и дистрибуционные менеджеры, промоутеры). Постановка задач, контроль выполнения планов продаж, развитие и мотивация сотрудников. Управление розничной сетью: операционное управление и контроль работы розничных магазинов компании (соблюдение стандартов, мерчандайзинг, выполнение плановых показателей). Контроль складской логистики: координация работы склада, обеспечение бесперебойности бизнес-процессов, контроль сохранности ТМЦ. Операционное и хозяйственное управление: решение административно-хозяйственных вопросов филиала, поддержание эффективной и слаженной работы всех подразделений. Отчетность и аналитика: контроль финансовых и операционных показателей филиала, предоставление регулярной отчетности руководству, участие в формировании бюджета. Наши ожидания от кандидата (Требования): Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж от 3-х лет (опыт регионального менеджера или руководителя филиала в крупных федеральных или региональных компаниях будет преимуществом). Успешный опыт управления разнородной командой (офисные сотрудники, розничный персонал, склад). Навыки «хозяйственника»: умение выстраивать практические, работающие процессы, а не просто контролировать их на бумаге. Ориентация на реальный результат. Нам нужен практик, готовый быть «в поле», решать задачи бизнеса и погружаться в операционку, Надежность, адекватность, системное мышление и зрелый подход к управлению людьми. Рыночные и обоснованные зарплатные ожидания (мы предлагаем честную систему мотивации, где доход напрямую зависит от реальных результатов работы филиала). Мы предлагаем (Условия): Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов и KPI за выполнение целевых показателей филиала. Реальные полномочия и возможность влиять на бизнес-процессы и финансовый результат. Поддержка со стороны центрального офиса (IT, маркетинг, закупки, HR). График работы 5/2, полноценный оплачиваемый отпуск и больничный. Если вы практик, который любит результат, а не красивые отчеты — откликайтесь, будем рады познакомиться!