Менеджер отгрузки по FBS WB/Операционный менеджер
Описание
Привет! Давайте знакомиться. Мы - Humber (бренд мужской одежды) и NOARE (бренд женской одежды), который вы можете найти на Wildberries и Ozon. Мы не просто продаем вещи, мы выстраиваем систему от закупок через ВЭД до аналитики каждого артикула. Нам нужен надежный человек в команду - Менеджер участка FBS WB/Операционный менеджер - совмещение ролей. Чем предстоит заниматься: - проверка и актуализация товарных остатков на всех складах FBS;- создание поставок в кабинете WB с новыми заказами по инструкции, внесение поставок в МойСклад;- передача поставок в работу сотрудникам склада в Битрикс24;- отслеживание и удаление отмененных заказов в поставках, которые еще не отгружены, удаление отмененных товаров из поставок в МойСклад;- следить за рейтингом доставки ежедневно, уведомлять о росте и падении в Битрикс24;- проверка кодов DataMatrix перед отгрузкой (валидация);- вывод из оборота отгруженных товаров и возврат в оборот отмененных заказов покупателем (возврат);Задачи в части операционного менеджера:Администрирование документации: создание и контроль реестров разрешительной документации (РД) на товары, проверка входящих УПД от маркетплейсов в ЭДО.Управление доступами и сервисами: администрирование «МойСклад» (создание доступов), контроль оплат сервисов, оперативное решение сбоев с маркировкой на складе.Коммуникация: взаимодействие с поставщиками (проверка контрагентов), поддержка (штрафы), юристами (закрытие кабинетов) и передача данных в смежные отделы. Что мы предлагаем:- График 5/2 с 09:00 до 18:00, после испытательного срока возможен гибрид;- офис по адресу: г. Сочи, Конституции, 18- оклад на руки от 80 000 руб.;- регулярное внутреннее обучение и внешнее, за счет компании; Необходимые знания и навыки- знание процессов управления поставками FBS в ЛК Wildberries;- владение инструментами работы с системой маркировки «Честный знак» (оборот кодов) - преимущество;- понимание логистики и складских процессов при отгрузке на маркетплейсы;- уверенный пользователь ПК, знание программы «МойСклад»; Компетенции: ответственность, внимание к деталям. Этапы отбора:1. Оценка резюме.2. Короткий видео звонок с HR-менеджером.3. Встреча в офисе с коллегой.4. Предложение о работе.