Ведущий специалист по внедрению информационных систем
Описание
Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г. Северска, а также организации, расположенные на территории города. Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития! - 75 лет на рынке. - полный цикл производства. Должностные обязанности: Прием, классификация и маршрутизация заявок от пользователей (работа в Service Desk системе); Удаленная поддержка (2-я линия): Решение проблем пользователей через средства удаленного доступа; Администрирование базовых сервисов: управление учетными записями в Active Directory (создание учетных записей, назначение прав доступа, работа с базовыми GPO); Управление корпоративной почтой: создание и настройка почтовых ящиков; Координация 1-й линии: постановка технических заданий выездному инженеру на физические работы (прокладка ЛВС, установка оборудования) и контроль их выполнения; Документирование: наполнение и актуализация внутренней базы знаний: написание инструкций для пользователей и регламентов для ИТ-отдела; Требования: Высшее образование по направлению; Опыт работы системным администратором или инженером технической поддержки 2-й линии от 1 года; Уверенное администрирование ОС Windows (10/11) и понимание архитектуры Active Directory; Понимание принципов построения ЛВС на уровне уверенной диагностики (TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизация). Условия: Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы: трудоустройство согласно ТК РФ; соцпакет; конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации); работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно; очередной отпуск 28 календарных дней (дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня); оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ; режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.); медосмотр за счет средств работодателя; страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации; профессиональное развитие и обучение за счет организации; корпоративные, спортивные и культурные мероприятия; премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов; новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет); детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний; Мы благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Обращаем Ваше внимание на то, что мы свяжемся в течение 10 рабочих дней только с теми кандидатами, чьи резюме прошли отбор, но Ваше резюме будет находиться в кадровом резерве компании.