Менеджер по подбору персонала

Описание

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.); Проведение интервью и оценка кандидатов; Адаптация новых сотрудников и контроль их успешного вхождения в команду; Участие в HR-проектах и оптимизация процессов; Ведение отчетности и анализ эффективности подбора; Ведение работы с ВУЗАми, СУЗами, работа со студентами, участие в ярмарках занятости, работа с ЦЗН. Требования: Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года; Понимание полного цикла рекрутмента и умение вести несколько вакансий одновременно; Уверенная работа с работными сайтами: публикация вакансий, поиск по базе резюме, фильтры, работа с откликами; Навык активного поиска — вы не ограничиваетесь только входящими откликами; Умение проводить структурированное первичное интервью; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с руководителями-заказчиками и аргументированно обсуждать профиль кандидата; Системность: статус по каждой вакансии и каждому кандидату должен быть понятен в любой момент; Ответственность за результат подбора — до выхода сотрудника; Личностные качества: инициативность, ответственность, активная жизненная позиция, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС; Возможность развития и обучения в рамках компании; Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус.