Специалист по диспетчеризации транспорта и работе с контрагентами
Описание
Работодатель: АО «Амур-Логистика»Место работы: в Аяно‑Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).Офис компании (базовый город прибытия): г. Хабаровск. Важно: Трудовой договор заключается с АО «Амур-Логистика». Размещение вакансии организовано при поддержке ООО «Амур Золото». Ваши задачи: Оформление заявок для перевозки сторонними транспортными компаниями, мониторинг ставок на перевозку различными видами транспорта. Формирование регионального перечня контрагентов по перевозке грузов всеми видами транспорта, подготовка необходимых документов для проведения тендерных процедур выбора КА. Контроль выполнения грузоперевозок наемным транспортом, в соответствии с согласованными заявками и ресурсным планом, контроль постановки техники на линию, соблюдение установленных показателей транспортной работы (КИО, КТГ, время рейса, оборачиваемость, загрузка ТС и прочее). Контроль движения ТС по участкам маршрутов, оперативная связь с водителями и диспетчерами сторонних организаций. Контроль оформление всех перевозочных документов, в том числе ЭТрН. Формирование документов для осуществления оплат перевозчикам. Формирование оперативной производственной отчетности по работе привлеченного транспорта. Оптимизация и автоматизация процессов планирования перевозок, заказа транспорта, документооборота и отчетности (в том числе в системе 1С). Наши ожидания: Опыт работы в логистике, диспетчеризации или транспортной компании от 3 лет. Высшее образование (логистика, экономика, технические специальности). Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Уверенное владение ПК, знание специализированных программ для диспетчеризации. Способность быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности. Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость. Готовность к работе в ночные смены и по вахтовому графику. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. Вахтовый метод работы 60/60. Работа на территории работодателя в одном из самых перспективных регионов золотодобычи России. Возможность профессионального роста и развития. Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.