Директор гостиницы

Описание

Обязанности: Организация ввода гостиницы в эксплуатацию после капитального ремонта, обеспечение готовности номерного фонда и служб к приёму гостей . Тактическое и оперативное планирование и управление коммерческой деятельностью гостиницы (продажи, доходы, загрузка, ценообразование). Оперативное управление хозяйственной деятельностью гостиницы. Поиск и развитие каналов продаж, включая онлайн‑площадки бронирования, корпоративные и туристические сегменты; продвижение гостиницы на целевых рынках. Разработка и реализация маркетинговых и рекламных программ в рамках утверждённого бюджета, контроль эффективности каналов продвижения. Взаимодействие с государственными контролирующими и надзорными органами, обеспечение соблюдения требований законодательства, сопровождение проверок. Подбор, адаптация и развитие персонала, формирование команды, снижение текучести и развитие корпоративной культуры. Формирование, исполнение и контроль операционного бюджета, управление расходами и оптимизация затрат. Анализ операционной и финансовой отчётности (RevPAR, ADR), подготовка управленческих отчётов и рекомендаций по доходности. Требования: Высшее образование (предпочтительно по направлениям «Гостиничное дело», «Туризм», «Менеджмент в сфере гостеприимства»); профильное образование — преимущество. Сертификаты/дипломы о повышении квалификации в области гостиничного менеджмента, revenue management, стандартов сервиса. Обязателен опыт работы на руководящей должности в гостиничной индустрии (не ниже заместителя директора или начальника службы приёма и размещения) не менее 3 лет. Опыт в продажах гостиничных услуг (индивидуальные, групповые, корпоративные бронирования). Навыки revenue management, динамического ценообразования и прогнозирования доходов. Условия: Место работы: г. Чита Официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильная заработная плата; квартальные и годовые премии; индексация. Крупная «белая» компания, филиальная сеть.