Ведущий конструктор
Описание
Приветствуем тебя, уважаемый соискатель! Мы занимаемся разработкой комплексных аддитивных решений специального назначения, включающих 3D-принтеры, материалы и сопутствующие решения и оборудование. Мы реально внедряем новые технологии не на бумаге, а на деле, с фокусом на результат. Главное в нашей работе - повышенный уровень ответственности перед поставленными задачами. Мы предлагаем интересную и яркую работу, которая позволит энергичным и амбициозным сотрудникам стать профессионалами в области разработки аддитивного оборудования. Мы ищем Ведущего конструктора для разработки конструкторской и технологической документации, ее согласования с военным представительством МО РФ (ВП) и участия в создании новой продукции. Нам нужен специалист, который умеет не только создавать чертежи и 3D-модели, но и видеть изделие целиком: от первоначальной идеи и проработки конструкции до изготовления, испытаний и подготовки документации к производству. Чем предстоит заниматься? Разрабатывать и актуализировать конструкторскую документацию (КД) по ЕСКД: 3D-модели, чертежи деталей и сборочных единиц, спецификации и необходимые документы; Разрабатывать технологическую документацию (ТД) по ЕСТД: технологические процессы, маршрутные и операционные карты, инструкции по сборке, регулировке и контролю оборудования; Обеспечивать соответствие КД и ТД техническому заданию, применимым ГОСТ РВ и требованиям заказчика; проверять комплектность и согласованность документов; Сопровождать согласование КД и ТД с ВП МО РФ в установленном для проекта объеме: готовить комплекты, обсуждать замечания, обосновывать технические решения и дорабатывать документацию до согласования; Участвовать в разработке новых изделий и модернизации оборудования: проектировать детали и узлы, выполнять компоновку, подбирать материалы и комплектующие, оценивать технологичность решений; Сопровождать изготовление и сборку опытных образцов, участвовать в испытаниях и доработке конструкции совместно с командой и подрядчиками; Оформлять извещения об изменении КД и ТД, вести учет версий и корректировать документацию по результатам изготовления, испытаний и замечаниям ВП МО РФ. Ключевые требования: Наличие высшего технического образования. Опыт работы инженером-конструктором от 3 лет в машиностроении, станкостроении, приборостроении или разработке промышленного оборудования. Уверенное владение SolidWorks: моделирование деталей и сборок, выпуск чертежей и спецификаций. Практический опыт самостоятельной разработки КД по ЕСКД и ТД по ЕСТД, включая технологические процессы и карты. Знание основ технологии изготовления и сборки, допусков и посадок; умение оценивать технологичность конструкции. Практический опыт применения ГОСТ РВ в части разработки, оформления, согласования и изменения документации. Опыт непосредственного взаимодействия с ВП МО РФ при согласовании КД и ТД: подготовка комплектов, отработка замечаний и доведение документации до согласования. Внимательность к деталям, ответственность за качество документации, самостоятельное планирование работы и соблюдение согласованных сроков. Умение взаимодействовать с командой, производством и подрядчиками, аргументированно обосновывать технические решения. Будет преимуществом понимание полного цикла технологии FDM-печати. Будет преимуществом опыт разработки аддитивного оборудования, станков с ЧПУ или аналогичных мехатронных систем. Условия работы: Полноценный с полным погружением в рабочие процессы и задачи компании (формат взаимодействия по итогу собеседования); Наличие удобного офиса в районе ВДНХ с удобной кухней, свежим кофе и чаем; Полное обеспечение всем необходимым для работы (оборудование, доступы, софт); Руководство, ориентированное на поддержку, открытое к идеям и конструктивному диалогу. Испытательный срок 2 месяца (в зависимости от формата взаимодействия). Дополнительные выплаты по итогам завершения разработки или её отдельных этапов. Работа в небольшой команде специалистов с открытой коммуникацией, взаимной поддержкой и возможностью влиять на принимаемые технические решения. Если вы прочитали вакансию полностью и готовы пообщаться с нами подробнее, пожалуйста, откликайтесь на вакансию и после этого Вам придет анкета, обязательная для прохождения на следующий этап нашего HR-процесса. Портфолио приветствуется. На собеседовании можно показать материалы, разрешенные к раскрытию, или собственные примеры. При отсутствии открытого портфолио расскажите о выполненных задачах.