Инженер по подготовке производства

Описание

Обязанности: подготовка, координация и сопровождение выполнения подразделениями и филиалами АО «СПО «Арктика» работ в рамках исполнения гарантийных обязательств; организация взаимодействия в рамках гарантийного надзора с заказчиками, эксплуатирующими и контрагентскими организациями для осуществления координации при выполнении работ; контроль надлежащего оформления рекламационных документов, оказание методической помощи исполнителям работ и другим участникам процесса; участие в проведении исследования дефектных изделий в качестве члена комиссии; осуществление контроля восполнения ЗИП, использованных на объектах заказчиков для восстановления работоспособности неисправных изделий при наступлении гарантийного случая; ведение учета поступившей рекламационной документации, предоставление статистической информации по целевым запросам руководства и надзорных органов. Требования: Образование: высшее образование/среднее профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности или непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование – программы переподготовки по профилю профессиональной деятельностиСпециальное образование: не требуется. Требуемый опыт работы (в какой области, должности и др.): без предъявления требований к стажу работы при наличии высшего образования или не менее 3 лет в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием при наличии среднего профессионального образования Готовы рассмотреть кандидатов последних курсов учебных заведений. Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00; Официальное оформление по ТК РФ. Наши дополнительные бонусы: Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках. Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д. Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь. Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря. Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья. Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества). В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации. Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах. Примечание: на момент обращения наличие вакансии не гарантировано. Вакансия временная.