HR Generalist
Описание
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности Подбор персонала: определение потребности в кадрах, оценка кандидатов на соответствие требованиям и участие в принятии решения о найме. Кадровое делопроизводство: обработка заявлений (прием, переводы, увольнения) в системах КЭДО и Directum, работа с графиком отпусков, оформление дисциплинарных взысканий. Cоциальный пакет и ДМС: организация и ведение программ ДМС, страхования от НС, предоставление материальной помощи и компенсаций (санатории, детский отдых); консультирование сотрудников. Корпоративная культура: организация процесса номинирования и награждения сотрудников ведомственными и корпоративными наградами. Аналитика и бюджет: учет текучести персонала, формирование ежемесячной отчетности и участие в бюджетировании по направлению. Требования Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция, менеджмент). Опыт от 3 лет в HR (желательно в операционном HR или управлении командой от 2 человек). Знания ТК РФ. Опыт работы в компании со штатом 1000+ человек. Навыки бюджетирования HR-затрат. Условия Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; Выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после прохождения испытательного срока (со стоматологией); График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45); Место работы: г. Иркутск, Терешковой, 36; Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; Новогодние подарки детям. Уважаемы кандидаты, будем благодарны, если в отклике вы укажете ваши зарплатные ожидания (желаемый финансовый диапазон).