Менеджер календарно-сетевого планирования
Описание
Вам предстоит: Проверка и консолидация детализированных календарно-сетевых графиков; Анализ графиков: контрактации, тендеров, поставки строительных материалов и оборудования; Анализ графиков на предмет реалистичности сроков, соответствия нормативам, наличия критического пути; Сбор фактических дат и объёмов у РП и директоров по строительству; План-фактный анализ по срокам и физическим объёмам, выявление отклонений и их причин; Анализ соответствия графиков производства работ графику финансирования, выявление рисков; Подготовка отчётности по отклонениям с выводами и рекомендациями; Участие разработке технического задания (сопровождение) на интеграцию План-Р - 1С, большого операционного процесса (БОП) компании. Наши ожидания: Высшее профессиональное образование (ПГС, управление проектами, проектирование); Стаж работы в аналогичной отрасли в должности специалиста по календарно-сетевому планированию не менее 3-5 лет; Уверенные навыки работы в системах управления проектами, планирования: MS Project, Primavera, Spider Project, План-Р.3; Знание технологии строительства и ключевых контрольных точек девелоперского проекта, понимание этапов проектирования, материально-технического обеспечения; Понимание принципов разработки иерархической структуры работ, анализа критического пути, оценки стоимости и трудоемкости; Способность накладывать финансовые показатели на графики и делать аналитические выводы. В Dogma Вас ждут: Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе по адресу: Москва, ул. Садовая Кудринская, д. 1; Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров; Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%; Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь; Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение); Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия; Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы; Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.