Директор по информационной политике
Описание
Обязанности: Основные задачи: Координация работы медиаресурсов вуза: официального сайта, газеты, телерадиостудии, официальных аккаунтов в социальных сетях; Подготовка новостных сообщений, пресс-релизов, комментариев для СМИ о событиях научной, культурной и общественной жизни Университета; Организация пресс-конференций, брифингов, круглых столов с представителями СМИ по актуальным вопросам деятельности вуза; Создание видео- и фотоматериалов о деятельности университета; Информирование посредством корпоративных СМИ коллектива о важнейших событиях в профессиональной, научной, культурной сферах; Контроль работы сторонних СМИ во время их пребывания в Университете, а также рабочих контактов сотрудников со СМИ; Формирование и актуализация базы СМИ и журналистов по релевантным тематикам; Мониторинг публикаций в СМИ на предмет упоминаний вуза, его руководстваи сотрудников, а также выпускников; Разработка и реализация медиапланов для информационных кампаний; Взаимодействие с государственными, общественными, политическими, благотворительными и иными организациями; Взаимодействие со СМИ; Привлечение спонсоров (маркетинг, маркетинговые и рекламные коммуникации); Управление брендом Университет; Участие в брейнштормах и встречах по разработке креативных концепций проектов; Требования: Высшее образование в сфере журналистики, PR, маркетинга или смежных областях. Опыт работы на руководящих позициях в сфере PR или коммуникаций не менее 5 лет. Отличные управленческие навыки, способность мотивировать команду и достигать поставленных целей. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях. Условия: Мы — предлагаем работу в крупном региональном Университете. Ищем в команду Директора по информационной политики, который сможет координировать направления деятельности Университета, включая корпоративные коммуникации, взаимодействия со средствами массовой информации и социальными медиа, контролировать все этапы организации мероприятий: от разработки концепциидо оценки результата, который обеспечит выполнение всех поставленных целей и задач.