Эксперт по продажам строительной недвижимости

Описание

Хотите развиваться в динамичной сфере строительства и зарабатывать достойно? Мы расширяем отдел продаж и ищем энергичного сотрудника, который будет помогать клиентам находить лучшие строительные объекты и закрывать сделки.ОбязанностиОперативно обрабатывать входящие заявки: принимать звонки и сообщения, фиксировать потребности клиента.Консультировать по выгодным условиям покупки/инвестиций в строительные объекты: рассказывать про рассрочки, ипотеку, акции, сроки сдачи, особенности проектов.Подбирать и предлагать клиентам оптимальные варианты исходя из их бюджета, целей и пожеланий.Вести клиента по воронке продаж: от первого контакта до передачи на следующий этап (бронь, договор, сопровождение).Согласовывать детали с внутренними подразделениями: маркетологами — по актуальным офферам и материалам, юристами — по условиям договоров и нюансам оформления.Аккуратно вести CRM: фиксировать историю коммуникаций, статусы, договорённости и следующие шаги.Участвовать в коротких планерках и разборах кейсов для улучшения качества работы.ТребованияГрамотная речь, умение понятно и уверенно доносить информацию.Способность слушать клиента, выявлять истинные потребности и работать с возражениями.Базовые навыки работы с CRM и Excel (или готовность быстро освоить).Готовность к интенсивной коммуникации и выполнению плановых показателей.Опыт в продажах (в том числе в недвижимости или смежных сферах) будет преимуществом, но не является обязательным — мы обучим продукту и техникам продаж.УсловияГрафик работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Место работы: современный офис в центре города.Полностью укомплектованное рабочее место: ПК, корпоративная мобильная связь, доступ к базам объектов, CRM, презентационным материалам.Высокая заработная плата + прозрачная система мотивации (процент с продаж, бонусы за выполнение KPI).Возможности карьерного роста: от агента до старшего менеджера или руководителя направления.Официальное оформление по ТК РФ.Поддержка на испытательном сроке: персональный наставник, регулярные тренинги по продукту и техникам продаж.Корпоративная культура: дружный коллектив, регулярные тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Поздравления от компании (дни рождения, профессиональные праздники), приятные бонусы.