Менеджер по подбору персонала
Описание
Привет! Меня зовут Ольга, я из кадрового агентства и помогаю транспортной компании найти рекрутера. Я же введу вас в должность и буду наставником весь испытательный срок. В первые недели вы не останетесь с задачей один на один. О компании Компания возит продукты питания, цветы и лекарства. Всё это требует соблюдения температурного режима и санитарных норм, поэтому у нас нет места «и так сойдёт». Главный партнёр у компании лидер рынка, крупнейший хлебозавод Москвы: машины каждый день развозят его свежий хлеб по магазинам. Компания растёт из года в год, и вместе с ней растут люди, которые в ней работают. Что предстоит делать Много звонить: в среднем около от 70 до 100 звонков в день, приглашать кандидатов на собеседование. Проводить собеседования онлайн и офлайн в офисе. Отправлять кандидатов на стажировку и следить, как она проходит. Готовить оффер, выводить человека на работу и сопровождать его на старте. Вести в работе до 15 вакансий одновременно: водители на грузовые автомобили категорий B и C, диспетчеры, логисты. Работать по нормативам и плановым показателям. Вести отчётность в CRM. Как начнётся работа Параллельно подбору начнете проходить стажировку по каждому направлению: у диспетчеров и у водителей. Это нужно, чтобы вы увидели, как всё устроено на самом деле, а не по описанию. Кого мы ждём Вы работали в транспортной компании и нанимали водителей, диспетчеров или логистов. Будет отлично, если сами когда-то были водителем, диспетчером или логистом. Вас не пугает поток звонков и план по найму. Вы исполнительный и ответственный: сказали — сделали. Вы не только выполняете, но и предлагаете. Умеете спорить аргументами, видите, что в процессе можно улучшить, и говорите об этом. Хотите расти в HR. Супер-опыт не нужен, нужны надёжность и желание развиваться. Плюс, если работали в СберПульс. Если нет, научим. Для вас эта вакансия не подойдёт, если вы не любите звонить или хотите заниматься только оценкой кандидатов и аналитикой. У нас рекрутер в первую очередь работает на телефоне, с людьми и с результатом. Что предлагаем Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График 5/2, с 9:00 до 18:00. Удобный офис рядом с метро Калужская. Зарплата: оклад + понятный бонус за каждого трудоустроенного (бонус без потолка) Команда, где друг друга слышат и поддерживают. Сейчас мы ищем рекрутера, но со временем человек, который хорошо себя покажет, сможет возглавить HR-службу.