Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Описание

ООО СК "Автодор" реализует масштабные проекты на территории РФ. Стратегический приоритет организации — формирование высокопродуктивного коллектива с высоким потенциалом, ориентированного на глубокое понимание продукта и достижение измеримых бизнес-результатов. Ключевые требования к кандидату Мы рассматриваем соискателей, обладающих системным мышлением и практическим опытом в области массового подбора. Ваша экспертиза должна позволять оперативно анализировать конъюнктуру рынка труда, принимать взвешенные решения и влиять на конечный результат. Функциональные обязанности: Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам комплектования штата; Обработка заявок на комплектование штата, планирование и выполнение установленного плана подбора; Размещение вакансий на профильных сайтах, в социальных сетях и на альтернативных площадках с последующей эффективной обработкой откликов; Проведение очных и дистанционных собеседований с кандидатами; Закрытие вакансий в установленные сроки. Профессиональные компетенции: Системный подход к организации процессов подбора; Глубокое понимание специфики массового рекрутмента; Навыки оперативного анализа рынка труда и мониторинга кадровой ситуации; Умение работать с отчетностью и ключевыми показателями эффективности (KPI) как неотъемлемой частью достижения целей и инструментом для улучшения бизнес-процессов. Условия работы и мотивационный пакет Мы предлагаем конкурентные условия и прозрачную систему вознаграждения за ваш вклад в развитие компании: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц; Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста; Дополнительные выплаты к праздничным датам и материальная помощь; Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.