Руководитель строительного проекта
Описание
Приглашаем руководителя строительного проекта, который возглавит реализацию от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию и обеспечит выполнение целей по срокам, бюджету, качеству и безопасности.Обязанности: Управлять реализацией проекта на всех этапах: проектирование, строительно-монтажные работы и ввод в эксплуатацию. Обеспечивать выполнение проекта в рамках утверждённого бюджета, установленных сроков, требований к качеству и охране труда и безопасности. Формировать, вести и контролировать графики проектирования и СМР; организовывать выполнение работ в соответствии с графиком. Управлять бюджетом проекта, проводить план-фактный анализ и контролировать финансовые показатели. Координировать проектировщиков, подрядчиков, технический надзор и внутренние команды; контролировать разработку и качество рабочей документации. Обеспечивать своевременное проведение тендеров и заключение договоров с участниками проекта. Управлять рисками и изменениями проекта, корректировать проектные решения и своевременно информировать руководство об отклонениях. Проводить регулярные совещания, оформлять протоколы и контролировать исполнение задач и принятых решений. Контролировать устранение дефектов, взаимодействовать по обратной связи с клиентами и управляющей компанией. Готовить регулярную отчётность о сроках, бюджете, статусе и рисках проекта. Требования: Высшее строительное или инженерное образование. Опыт руководителем проекта в строительстве или девелопменте от 5 лет; предпочтительно 5–7 лет. Обязателен опыт реализации жилых комплексов и завершения не менее 2–3 объектов. Глубокое понимание проектирования, строительных процессов (СМР), бюджетирования и финансового контроля. Опыт системного управления проектами: графики, контроль исполнения, отчётность. Знание нормативной базы и законодательства Республики Крым в сфере строительства. Уверенное владение AutoCAD и MS Project либо аналогичными инструментами. Ответственность, порядочность, гибкость мышления, самостоятельность, умение принимать решения и выстраивать конструктивное взаимодействие. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, заработная плата 2 раза в месяц. Полная занятость с графиком работы 5/2.