Ведущий маркетолог стоматологической клиники
Описание
Ищем маркетолога, который умеет превращать маркетинг в измеримый финансовый результат! Нам нужен не просто специалист по рекламе, а аналитик и стратег, который видит точки роста бизнеса, мыслит нестандартно и готов стать двигателем развития клиники. ### Обязанности:- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.- Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.- Планирование маркетингового бюджета и оценка эффективности вложений.- Анализ ключевых показателей: стоимость привлечения пациента, конверсия, ROMI, влияние маркетинга на выручку.- Поиск новых каналов привлечения пациентов и точек роста бизнеса.- Управление рекламными каналами, подрядчиками и маркетинговыми проектами.- Развитие бренда и репутации клиники.- Анализ пути пациента: от первого обращения до начала лечения и повторных визитов.- Взаимодействие с командой для повышения эффективности маркетинга.- Подготовка аналитических отчётов, прогнозов и предложений по увеличению выручки. ### Требования:- Опыт работы маркетологом от 3 лет.- Сильные аналитические способности и финансовое мышление.- Умение работать с цифрами, прогнозировать результаты и обосновывать решения.- Понимание маркетинговых метрик, конверсий и экономики привлечения клиентов.- Системность, инициативность и ориентация на результат.- Креативность и способность находить нестандартные решения.- Умение самостоятельно организовывать работу и доводить идеи до реализации. **Будет преимуществом:** опыт в стоматологии, медицине или сфере услуг; работа с CRM и сквозной аналитикой; подтверждённые результаты в увеличении выручки и эффективности маркетинга. ### Кого мы ищем?Человека, который не ждёт указаний, а сам находит возможности для роста. Умеет видеть бизнес целиком, проверять гипотезы, принимать решения на основе цифр и брать ответственность за результат. ### Условия:- Комплексное управление маркетингом клиники.- Прямое взаимодействие с руководством и участие в развитии бизнеса.- Возможность реализовывать собственные идеи.- Понятные цели и оценка результатов по конкретным показателям.- Уровень дохода и система мотивации обсуждаются индивидуально. **Откликаясь, расскажите о своих достижениях:** какие задачи решали, каких показателей достигли и как оценивали эффективность своей работы.