Директор строительного Гипермаркета
Описание
Директор строительного Гипермаркета «Берёзка» 💰 130 000 ₽ до вычета налогов (оклад + премия по результатам) 🗓 График: 5/2, выходные — воскресенье и понедельник 📍 Адрес: г. Зеленодольск 📄 Оформление: по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц «Берёзка» — сеть магазинов для строительства, ремонта и дома с 30-летней историей. Мы не стоим на месте: развиваем розничную торговлю, совершенствуем сервис и создаем условия для профессионального роста. Мы ищем Директора Гипермаркета — лидера, который возьмет на себя полную ответственность за управление бизнесом магазина, развитие команды и достижение стратегических целей. Ваша зона ответственности: Управление бизнесом: Обеспечение выполнения планов продаж и валовой прибыли. Управление коммерческими показателями, товарными запасами и издержками. Вы отвечаете за финансовый результат магазина как самостоятельной бизнес-единицы. Команда и лидерство: Формирование, развитие и мотивация команды. Вы становитесь наставником для руководителей отделов, создаете культуру ответственности, инициативности и высокого качества работы. Клиентский опыт: Обеспечение высокого уровня сервиса и стандартов мерчандайзинга. Создание комфортной среды, в которой покупателям хочется возвращаться. Операционная эффективность: Контроль бесперебойной работы зала и склада, логистики, кассовой дисциплины и безопасности. Соблюдение стандартов компании и законодательства. Наш идеальный кандидат: Имеет успешный опыт управления крупным розничным объектом (гипермаркетом, DIY-сетью) от 2 лет. Отлично разбирается в экономике ритейла: умеет читать финансовую отчетность, управлять бюджетом и коммерческими показателями. Обладает сильными лидерскими качествами: умеет вдохновлять, делегировать и вести команду к результату. Принимает решения на основе данных и готов нести личную ответственность за успех магазина. Ориентирован на результат и постоянное развитие. Для нас важнее ваши реальные управленческие достижения и способность обеспечивать устойчивый результат, чем идеальный текст в резюме. Что мы предлагаем: Достойная оплата за управленческую работу: 130 000 ₽ до вычета налогов (оклад + премия). График 5/2 с фиксированными выходными (воскресенье и понедельник) — для планирования личного времени. Стабильность и автономия: 30+ лет на рынке, официальное трудоустройство по ТК РФ и реальное влияние на развитие магазина без тотального контроля из офиса. Профессиональное развитие: новые управленческие вызовы, обмен опытом и возможность дальнейшего карьерного роста внутри сети. Поддержка обучения: компенсация 50% стоимости согласованного внешнего профессионального обучения. Корпоративные преимущества: скидки на товары сети, компенсация 50% стоимости годового спортивного абонемента, подарки сотрудникам и их детям. Готовы к следующему управленческому вызову? Если у вас есть подтвержденные результаты в управлении розничным бизнесом и вы готовы отвечать за развитие магазина, откликнитесь на вакансию! Будем рады обсудить ваш опыт, достижения и задачи, которые предстоит решать вместе.