Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Описание
Мы - крупная аутстаффинговая компания и находимся в поиске рекрутера с опытом работы ранее. Обязанности: Работа на телефоне в интенсивном режиме: обработка большого потока входящих лидов и оперативный исходящий обзвон соискателей Активный исходящий поиск: обзвон кандидатов по базам резюме, открытым источникам и архивным контактам компании. Первичное телефонное интервью: оценка соответствия соискателей базовым требованиям профиля (грузчики, комплектовщики, уборщицы, упаковщики и др.) Координация доезда: направление одобренных кандидатов на объекты, полное сопровождение до места оформления (включая редкие проекты с вахтовым методом работы), передача контактов бригадирам на местах Контроль первых шагов: отслеживание фактического прибытия кандидата на объект и его выхода на смену в первый день Ведение ежедневной отчетности: фиксация результатов каждого звонка и этапов движения кандидатов в корпоративной СРМ-системе Требования: Опыт работы: в массовом подборе персонала или линейном рекрутинге от 2 лет (опыт работы в аутсорсинговых компаниях, колл-центрах или понимание специфики линейного подбора будет преимуществом) Навыки коммуникации: умение легко находить общий язык с линейным персоналом, грамотная устная речь, позитивность, хорошая дикция, умение отвечать на сложные вопросы соискателей и снимать их сомнения Высокая дисциплина и скорость: способность держать темп (план) по количеству звонков и минут в день в условиях удаленной работы, готовность к активному самостоятельному поиску Техническая готовность: наличие ПК или ноутбука, гарнитуры, стабильного высокоскоростного интернета и обеспечение тишины на заднем фоне во время рабочих часов Условия: Стабильный доход: фиксированный оклад 55 000 рублей + KPI за каждого оформленного/вышедшего на объект кандидата (выплаты без задержек) Понятный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможна ненормированность при производственной необходимости) Комфортная удаленка: работа полностью из дома (предоставляем как входящий поток горячих лидов, так и доступы к базам для исходящего поиска) Инструменты для работы: предоставление корпоративной интернет-телефонии, готовых скриптов и доступов к СРМ Оформление по ТК РФ или СМЗ и прозрачные перспективы карьерного роста (возможность вырасти до лидера группы или HR-координатора проектов) ☎️ Откликайся: звони или пиши в чат Сохраняй вакансию ❤️ в избранное, чтобы не потерять