Менеджер по работе с участниками образовательного процесса (детское направление)
Описание
«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных ИТ-проектов в России, обучение проходят более 11000 ИТ-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Якутске, Великом Новгороде, Магасе, Ярославле, Липецке и др. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и ближнего зарубежья. Открывается кампус "Школа 21. Старт" - детское направление: робототехника и программирование для подростков и детей Ищем в команду: менеджера по работе с участниками образовательного процесса Это предложение для вас, если вы: любите и умеете работать с сообществом, в том числе заниматься его стратегическим развитием; умеете найти «ключик» к любому человеку; хороши в проектном менеджменте и умеете делать проекты для развития сообщества от начала до конца; интересуетесь ИТ-тематикой; готовы внедрять и улучшать процедуры и стандарты работы с участниками; хотите работать в динамичной команде. Точно готовы рассматривать резюме, если: был опыт работы над стратегией комьюнити-менеджмента бренда/проектов или опыт организации/управления студенческой/молодежной активности на уровне вуза/города/региона; наличие опыта работы со старшеклассниками приветствуется (участниками проекта будут старшеклассники); есть опыт административной работы; есть умение разрабатывать стратегию развития сообщества; есть умение использовать CJM и улучшать клиентский опыт; есть умение проводить исследование ЦА качественными и количественными методами. Задачи: координация и администрирование площадки проекта; коммуникация с организаторами проекта по административным вопросам; ведение и обработка заявок участников: ответы на письма, звонки, контроль доходимости; встреча и сопровождение участников/гостей на площадке; консультация по возникающим вопросам; сбор необходимых контактов участников; сопровождение участников. Из бонусов и условий: потрясающее рабочее пространство; конкурентная оплата труда; работа в сильной команде профессионалов; знакомство с невероятными участниками обучения; возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.