Администратор склада
Описание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов; Оперативная коммуникация с клиентами по заказам; Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам); Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI; Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов; Ведение отчетности по работе с заказами;Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы в WMS-системах и знание складских процессов; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение работать в режиме многозадачности; Аналитические способности, коммуникабельность и ориентация на результат.Будет являться преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или 2/2 по 12 часов; Совокупный уровень дохода от 76 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 66 700 руб./мес.;- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 335 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.