Конструктор навесных фасадов (НВФ)
Описание
Мы - динамично развивающаяся строительная группа компаний. Одна из наших специализаций: проектирование и монтаж навесных вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций. Наши клиенты - крупнейшие строительные компании страны. В связи с расширением штата мы ищем в команду опытного Конструктора по невентилируемым фасадам (НВФ), готового работать с полной проектной документацией. Чем предстоит заниматься: Проектирование основных подсистем навесных вентилируемых фасадов (оцинкованные и алюминиевые); Параметрическое проектирование деталей и сборок (кассет, фасонных элементов); Разработка конструктивной документации стадий КМ, КМД и РД, включая узлы примыканий, раскладку подсистемы и облицовки; Работа с конфигурациями: управление размерами и свойствами через таблицы параметров Autocad; Разработка механических узлов, элементов, системы натяжения; 3D-моделирование изделий; Выполнение статических расчетов; Разработка конструктивных решений; Выполнение прочностных расчетов конструкций и их элементов (как преимущество); Взаимодействие с ГИП, отделом снабжения и начальником на производстве; Составление спецификаций материалов и комплектующих для монтажа, указаний по особенностям монтажа. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы инженером-конструктором именно в области НВФ (невентилируемые фасады) . Умеете считать статику, выполнять технические расчёты и предлагать технические решения. Умеете работать с геодезической съёмкой: переводить данные из 3D-модели в архитектурные решения (АР). Отлично знаете AutoCAD 2D (на высоком уровне). Имеете опыт работы с популярными облицовочными материалами (кассеты, плитка под кирпич, СФБ, полимербетон). Знаете основные системы НВФ на рынке (в т.ч. Nordfox, Kontur, Simplex или альтернативы). Хорошо знаете смежные конструкции (СПК, кровли, СФТК). Имеете техническое образование. Имеете личностные качества: ответственность, готовность обучаться, проактивность, внимательность к деталям. Условия: Оформление по ТК РФ, график: 5/2, работа в офисе. Заработная плата оклад + премия (выплата своевременно, 2 раза в месяц). Итоговый размер вознаграждения обсуждается на собеседовании, в зависимости от опыта. Молодой, энергичный коллектив; грамотное и адекватное руководство. Дополнительные бонусы: Соблюдение всех договорённостей по оплате. Для проживающих территориально далеко – возможность предоставления топливной карты или корпоративного авто (обсуждается индивидуально). Откликайтесь на вакансию, и наш менеджер по персоналу Вам обязательно ответит! Ждём в нашей команде ответственного и увлечённого специалиста, готового развиваться вместе с нами!