Шеф-редактор / выпускающий редактор англоязычных СМИ
Описание
Ищем сильного шеф-редактора / выпускающего редактора с реальным опытом работы в интернет-СМИ, профессиональным письменным английским и практическим опытом работы с AI, LLM и промптами. Для нас особенно важны три компетенции: Реальный опыт выпускающим редактором, шеф-редактором, Managing Editor или Senior Editor в интернет-СМИ. Очень сильный письменный английский — C1/C2, желательно с лингвистической или филологической базой либо большим опытом профессиональной редактуры англоязычных текстов. Практический опыт работы с ChatGPT, Claude, Gemini или другими LLM: промпты, инструкции, анализ и улучшение AI-текстов. Испанский язык будет серьёзным преимуществом: после английского это второй по значимости язык наших проектов. О нас Мы развиваем сеть интернет-СМИ и контентных проектов разных тематик и географий. Основная часть медиа работает на английском языке. Также есть проекты на испанском, русском и других языках, но основной - английский. Большой объём редакционной работы автоматизирован с помощью платформы FAYFO.com. Поэтому мы ищем не автора, который будет самостоятельно писать несколько статей в день, а опытного редактора, способного управлять качеством большого потока публикаций. Главная задача Каждый день через систему проходят тысячи новостей и статей. Задача редактора - прочитать и оценить материал → определить проблему → понять, является ли она единичной или системной → найти причину в настройках FAYFO / промптах / источниках / инструкциях → изменить процесс → проверить качество следующих материалов. Если одна и та же проблема возникает в десятках публикаций, её не нужно исправлять вручную десятки раз. Нужно изменить генерацию так, чтобы ошибка больше не возникала. По сути, это классическая работа сильного выпускающего или шеф-редактора, но вместо управления большой командой авторов и рерайтеров значительная часть редакционного производства управляется через AI. Что нужно делать ежедневно работать с полу-автоматическим потоком примерно 300–500 новостей и статей; быстро проводить первичную оценку большого количества материалов; наиболее важные или проблемные тексты проверять глубже; принимать решение: публиковать, дорабатывать или отклонять материал; контролировать заголовок, лид, структуру, язык, фактическую точность и читаемость; оценивать соответствие материала стандартам интернет-СМИ; находить фактические ошибки, потерю контекста, неподтверждённые утверждения, неправильные причинно-следственные связи и смешение фактов с интерпретациями; находить опечатки, повторы, канцеляризмы, неестественные конструкции и другие признаки слабого AI-текста; отличать естественный журналистский английский от формально правильного, но неестественного AI-English; выявлять повторяющиеся проблемы генерации; корректировать промпты, редакционные инструкции и настройки AI-моделей; тестировать разные варианты промптов и сравнивать результаты; устранять шаблонность и другие характерные признаки машинного текста; настраивать генерацию под редакционный стиль конкретного медиа; добиваться исправления типовых ошибок на уровне генерации, а не вручную в каждой статье; работать одновременно с несколькими СМИ разных тематик; анализировать качество опубликованного контента; участвовать в развитии редакционных стандартов и AI-процессов, настраивать хуманизацию текстов. Кого мы ищем Идеальный кандидат — действующий или бывший выпускающий редактор / шеф-редактор интернет-СМИ, который привык ежедневно принимать решения по большому количеству публикаций, очень хорошо работает с письменным английским и уже использует AI как профессиональный редакционный инструмент. Нам нужен именно редактор СМИ. Опыт только в копирайтинге, SEO-текстах, корпоративных блогах, SMM или контент-маркетинге без полноценной работы в редакции СМИ для этой позиции не релевантен. Обязательные требования 1. Опыт редакционной работы в СМИ реальный опыт работы выпускающим редактором, шеф-редактором, Managing Editor, Senior Editor или на сопоставимой редакционной позиции; опыт именно в интернет-СМИ или крупных редакционных проектах; понимание принципов новостной и редакционной работы; опыт контроля качества публикаций; способность быстро принимать редакционные решения; опыт работы с большим потоком материалов. 2. Очень сильный письменный английский Основной язык наших медиа — английский. Нужен английский C1/C2 именно на уровне профессиональной письменной и редакторской работы. Важно уметь: профессионально читать и редактировать англоязычные журналистские тексты; работать без переводчика; видеть стилистические, синтаксические и смысловые проблемы; чувствовать естественность языка; отличать хороший редакционный английский от формально правильного, но искусственного текста; исправлять не только грамматику, но и логику, структуру, тональность и журналистскую подачу. Лингвистическое, филологическое или переводческое образование будет преимуществом, если оно сочетается с реальным опытом работы в СМИ. 3. Практический опыт AI / LLM / prompt engineering Нужен практический опыт работы с ChatGPT, Claude, Gemini или другими современными LLM. Важно понимать: как формулировать промпты и инструкции; как изменение промпта влияет на результат (трафик, индексация); как заставить модель соблюдать редакционные требования; как анализировать повторяющиеся ошибки AI; как тестировать разные инструкции; как сравнивать результаты генерации; как использовать AI не просто для написания текста, а как рабочий редакционный инструмент. Глубоких технических или программистских знаний не требуется. Нам нужен редактор, который умеет переводить редакционные требования в понятные инструкции для AI и добиваться системного улучшения результата. KPI - трафик. Языки Английский — основной рабочий язык контента. Испанский — второй по значимости язык наших проектов. Уровень Spanish B2–C2 будет серьёзным преимуществом. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с Google Discover; понимание принципов Google News; опыт работы с Google Search Console; опыт управления большим количеством публикаций; понимание веб-аналитики; понимание SEO для новостных и контентных сайтов; опыт работы с международными медиа; опыт построения редакционных регламентов; опыт управления авторами, редакторами или контентными командами. Как выглядит рабочий процесс Упрощённо: материалы выходят в блоке медиа → редактор оценивает качество → обнаруживает проблему → находит её причину в FAYFO → меняет промпт, инструкцию, источник или настройку → проверяет результат на следующих публикациях → при необходимости распространяет улучшение на другие медиа. Главный принцип: не исправлять одну и ту же ошибку вручную в 50 статьях, а один раз изменить систему так, чтобы следующие 500 статей выходили без этой ошибки. Условия Вознаграждение: 100 000 рублей — фиксированная часть. KPI — до 150 000 рублей в месяц. Итоговый доход — до 250 000 рублей в месяц для сильного кандидата. KPI зависит прежде всего от качества контента, системного улучшения AI-генерации и эффективности редакционного процесса, а также от результатов проектов. Что обязательно написать в отклике Пожалуйста, не присылайте только стандартное резюме. В сопроводительном письме кратко, по пунктам, ответьте на три вопроса: СМИ и редакторский опытВ каких интернет-СМИ вы работали выпускающим редактором, шеф-редактором, Managing Editor / Senior Editor или на сопоставимой позиции? Укажите название СМИ, должность, период работы и примерно какой объём публикаций проходил через вас. АнглийскийКакой у вас уровень письменного английского и почему вы считаете его достаточным для профессиональной редактуры англоязычного СМИ? Кратко укажите образование, опыт работы с английскими текстами и англоязычными проектами. Если знаете испанский — обязательно укажите уровень. AI / LLM / промптыКак именно вы использовали ChatGPT, Claude, Gemini или другие LLM в редакционной работе? Приведите 1–2 конкретных примера: какую проблему вы решали с помощью промптов или изменения инструкций и что получилось в результате. Отклики без краткого ответа на эти три пункта не будут рассматриваться.