Старший юрист (сопровождение закупок)
Описание
Цели должности Правовое обеспечение хозяйственной деятельности Общества, обществ в периметре группы компаний ПАО «Газпром нефть», с которыми Обществом заключены договоры комплексного правового сопровождения и иными внешними Клиентами (далее - Клиент), в части сопровождения закупочных процедур, заключения и исполнения договоров поставки и услуг общего профиля, в целях минимизации юридических рисков, возникающих при осуществлении финансово-хозяйственной и проектной деятельности. Функционал Правовая экспертиза договоров поставки и услуг общего профиля, разработка нестандартных договорных условий под запросы бизнеса. Сопровождение претензионной работы. Защита интересов клиентов в судебных органах. Участие в переговорах с контрагентами. Проектная деятельность, реализация продуктового подхода в Компании. Проведение обучающих модулей, коммуникационных сессий по направлению деятельности Практики. Участие в кросс-функциональных командах и рабочих группах для решения задач и реализации проектов по профильному направлению деятельности. Наставничество молодых специалистов. Наши ожидания Высшее юридическое образование. Опыт в сфере правового сопровождения хозяйственных обществ. Навыки ведения претензионно-исковой работы. Опыт в сфере законодательства о закупках приветствуется. Условия: срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (до января 2028 г.) Работа в офисе, без гибрида/удаленки Преимущества работы с нами: - Находясь на стыке консалтинга и in-house, сочетаем плюсы обоих направлений, гарантируя при этом стабильность за счет наличия «якорного» заказчика. - Даем возможность сотрудникам целиком погрузиться в выбранную отрасль права, досконально изучив ее на всем протяжении создания продукта.(в консалтинге должная глубина погружения не всегда возможна за счет слишком большого потока проектов). - В то же время, даем возможность перехода по экспертным направлениям, между практиками, существенно расширяя горизонты карьеры и собственной экспертизы. - Даем возможность видеть результаты воплощения в жизнь предложенных правовых решений (что невозможно полностью реализовать в консалтинге). - Даем возможность найти баланс работы и жизни. - За счет обширного экспертного пула даем возможность обучения и развития, выбора разных карьерных треков:– экспертный трек– управленческий трек– бизнес-партнерский трек - Активно занимаясь цифровой трансформацией правовой функции, даем сотрудникам возможность участия в проектах цифровизации, прокачивая навыки проектного управления и работы в команде. - Постоянное обучение, возможность развития через повышение сложности выполняемых задач