Tech Lead разработки
Описание
О проекте: Мы забираем развитие мобильного приложения от внешнего вендора и формируем собственную продуктовую команду. Приложение уже находится в продакшене и требует дальнейшего масштабирования, развития функциональности и повышения надежности. Текущий стек:Backend: Groovy (Grails), Java (Spring Boot, Spring WebFlux)Mobile: Flutter (мобильное приложение + набор плагинов)Интеграции: Apache ActiveMQ Artemis, PostgreSQL, OracleСервисная шина: SBP протокол (мультимодульный микросервисный комплекс) Наша цель — выстроить внутри компании сильную инженерную команду и экспертизу, полностью взяв на себя развитие и архитектуру решения.Роль Мы ищем Технического лида / Архитектора, который: Возьмет на себя технологическое лидерство Выстроит процессы разработки Проведет аудит текущего решения Станет владельцем архитектуры и эволюции системы Чем предстоит заниматься: Провести технический аудит существующего решения (код, архитектура, инфраструктура); Построить целевую архитектуру (backend, mobile, интеграции); Организовать процесс перехода от вендора к in-house команде; Сформировать и развивать команду (backend, mobile, QA); Внедрить и поддерживать: процессы разработки (CI/CD, code review, release management), инженерные практики (тестирование, observability, documentation) Что мы ожидаем: Опыт работы Tech Lead / Architect от 5 лет; Уверенный опыт в backend-разработке на JVM (Java / Groovy / Kotlin)обязателен; Опыт проектирования распределенных систем обязателен; Понимание: event-driven архитектуры, message brokers (желательно опыт с ArtemisMQ / ActiveMQ), микросервисной архитектуры; Опыт построения архитектуры мобильных приложений (Flutter или нативные), как преимущество; Опыт выстраивания процессов разработки с нуля или трансформации команд; Понимание DevOps практик (CI/CD, контейнеризация, мониторинг) Ожидания от кандидата: системное мышление и способность принимать архитектурные решения, умение балансировать между "идеальной архитектурой" и бизнес-реальностью, лидерство и способность развивать команду Что мы предлагаем: Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия; График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; ДМС со стоматологией; Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка; Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; Корпоративная библиотека; Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое); Дружный коллектив и опытный руководитель