Начальник отдела продаж B2C и e-commerce — Treejar, Дубай
Описание
Treejar ищет руководителя, который возглавит продажи в сегменте B2C и e-commerce и выведет их на новый уровень роста. Офис — Джебель-Али, Дубай. Сайт: treejartrading.ae. О компании Treejar — поставщик офисной мебели на рынке ОАЭ. Мы работаем в трёх сегментах: B2B, B2C и e-commerce. Помимо Эмиратов есть продажи в Саудовскую Аравию и Германию. Основные поставки идут из Китая. Компания начала активную работу в середине 2023 года и с тех пор удваивала объёмы продаж каждый год. 2026 год оказался непростым из-за внешнеэкономической ситуации — рост замедлился. Именно поэтому мы ищем сильного руководителя, который вернёт нас на траекторию роста. Мы небольшая команда — 15 человек, и это наше преимущество: короткие решения, прямой доступ к собственникам, никакой бюрократии. При этом по технологиям мы опережаем многих крупных игроков: Собственный интернет-магазин — продажи напрямую с сайта в режиме e-commerce. Закрытый B2B-портал для дилеров: дилеры выбирают позиции и оформляют заказы онлайн. Боты и инструменты искусственного интеллекта во всех рабочих процессах — от обработки заявок до аналитики. Почему эта роль Это позиция для человека, который хочет строить, а не поддерживать. Вы получите: Свободу открывать новые направления — рынки, каналы, продуктовые линейки. Ваши идеи будут услышаны и реализованы, а не отложены «на потом». Готовую технологическую базу: интернет-магазин, дилерский портал, AI-инструменты. Вам не придётся годами выбивать бюджет на автоматизацию. Прямое влияние на результат компании. В команде из 15 человек каждый сильный руководитель меняет цифры бизнеса. Международную среду: работа на стыке рынков ОАЭ, Саудовской Аравии, Германии и Китая, с англоязычной и русскоязычной командами. Что предстоит делать Управлять продажами в сегменте B2C и e-commerce: план, воронка, конверсия, выполнение целевых показателей. Развивать интернет-магазин как канал продаж: ассортимент, продвижение, клиентский опыт, аналитика. Строить и развивать команду продаж: найм, обучение, мотивация, контроль результата. Внедрять AI-инструменты и ботов в работу отдела, автоматизировать рутину. Предлагать и запускать новые направления — географические, канальные, продуктовые. Координировать работу с закупками и логистикой по поставкам из Китая. Работать в связке с англоязычной и русскоязычной частями команды. Кого мы ищем Опыт в продажах, желательно в B2C и e-commerce, и опыт руководства командой. Сильные организаторские способности: умеете выстраивать процессы, ставить задачи и добиваться результата. Свободный английский и русский — вы будете общаться с обеими командами, партнёрами и клиентами. Технологичность: активно используете искусственный интеллект и цифровые инструменты в ежедневной работе и готовы внедрять их в команде. Открытость к новым идеям: вы сами предлагаете, тестируете и доводите до результата. Это для нас главный критерий. Готовность работать в офисе в Джебель-Али, Дубай. Условия Место работы: офис в Джебель-Али, Дубай, ОАЭ. Прямое подчинение коммерческому директору. Модель дохода, где результат решает всё: фиксированный оклад — это база, а основной доход составляют комиссионные от продаж. Больше продаёте — больше зарабатываете, без потолка. Мы честно говорим: эта роль не для тех, кто ищет стабильный оклад и спокойную работу. Она для тех, кто хочет проявить себя в новой роли, готов брать на себя ответственность за результат и расти вместе с компанией — и в доходе, и в профессиональном плане. Если вы давно хотели попробовать себя руководителем и знаете, что можете больше, чем позволяет нынешняя позиция, — это ваш шанс.