Главный диспетчер (для "ОДК-Сервис" "Ейск")
Описание
ВАМ ПРЕДСТОИТ: Руководство оперативно-производственным планированием. Руководство оперативным регулированием и диспетчированием хода производства. Обеспечение цехов календарными графиками ремонта авиатехники и графиками подачи ремфонда в разборку. Разработка графиков выпуска продукции. Организация договорной работы по ремонту ДСЕ Учет поступления ремфонда авиационных двигателей. Оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции. Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производства. Ведение диспетчерского графика, составление отчетных документов. Ведение оперативного регулирования хода производства, своевременного выявления отклонений от плана, разработка и реализация оперативных мер по их устранению. Составление и подготовка к утверждению долгосрочных и краткосрочных планов производства предприятия. Обеспечение рационального использования технических средств оперативного управления производством. Руководство диспетчерами цехов. Контроль выполнения производственными цехами и предприятием в целом сменно-суточных заданий и графиков. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее техническое образование. Опыт работы на инженерно-технических должностях по управлению производством не менее 3-х лет. Уверенный пользователь офисного пакета ПО. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем. Официальное трудоустройство на предприятие, входящее в состав ОПК; Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая; Фиксированный оклад + премия по результатам работы за месяц/год; Надбавка за выслугу лет; Возможность профессионального роста; Вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ: Оформляем полис ДМС (сотрудникам со стажем работы на предприятии от 1 года); Оказываем дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам предприятия в различных жизненных ситуациях; Собственный медицинский пункт на предприятии позволяет обратиться сотрудникам за помощью и консультацией; Столовая на территории предприятия с разнообразным ассортиментом выпечки, приготовленной нашими профессиональными поварами, и вкусными обедами; Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке. РАЗВИВАЕМ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты предприятия; На предприятии есть «Молодежный совет», который активно привлекает и объединяет, поддерживает и развивает молодежные инициативы; При поддержке профсоюза предприятия организуем интеллектуальные игры, сплавы, спортивные соревнования, рыбалки, экскурсионные поездки, мастер-классы для детей сотрудников.