Ведущий инженер АСУ

Описание

Обязанности: Оперативное и техническое обслуживание автоматизированных систем технологического управления (АСТУ), технический надзор за подрядными организациями, оказывающими услуги по обслуживанию АСТУ, а также занимающимися монтажом и пусконаладкой оборудования ТМ и АСУ ТП с целью обеспечения эффективного и надёжного функционирования АСТУ, предотвращение и ( или) устранения нарушений в работе оборудования связи и телемеханики. Организация и участие в проведении плановых профилактических и ремонтно-восстановительных работ. Составление, согласование и утверждение в ДИТ графиков плановых работ технического обслуживания АСТУ ( годовых, месячных), включая ежегодную ревизию систем АСТУ в соответствии с Регламентом формирования сводных годовых и месячных графиков технического обслуживания АСТУ. Требования: -Знание аппаратной и программной части систем АСУ ТП и ПТК телемеханики - Знание принципов построения АСУ ТП, организации получения информации ТС и ТИ с контролируемых объектов и выдачи команд телеуправления, подсистему диспетчерского управления и сбора данных ( оперативно информационный комплекс (ОИК)), подсистем сбора и передачи информации (ССПИ) и способы передачи телеинформации между энергообъектами и ОИК обслуживаемого пункта диспетчерского управления, а также между ОИК смежных уровней управления, способы выдачи телеинформации на вышестоящие диспетчерские пункты. - Знание подсистемы сервиса баз данных для обслуживания других систем АСДУ. - Организацию каналов связи, в части, касающейся обмена контролируемых пунктов (КП) подстанций с системами сбора телемеханической информации. -Организацию системы электропитания обслуживаемой аппаратуры ТМ на контролируемых пунктах и на ПУ. OS Windows, Linux на уровне администратора Условия: Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании; - Официальное оформление согласно ТК РФ; - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; - Предоставление и оплата дополнительных отпусков; - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; - Единовременная выплата к отпуску; - Надбавка за выслугу лет с первого года работы; - Вознаграждение работникам, удостоенным наград; - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; - Возможность профессионального роста; - Предоставление возможности обучения.