Angular Developer
Описание
Ищем Angular-разработчика для работы над двумя продуктами: клиентским приложением с данными в реальном времени и административным интерфейсом со сложными формами и отчётами.Нам нужен разработчик, который готов создавать frontend с нуля, участвовать в выборе инструментов и архитектуры, обсуждать решения с командой и предлагать улучшения с учётом задач пользователей. Чем предстоит заниматься: • Разрабатывать клиентское приложение с обновлением данных в реальном времени через WebSocket.• Создавать административный интерфейс: сложные формы, валидацию, отчёты и инструменты управления.• Интегрировать frontend с REST API, обрабатывать асинхронные операции и ошибки.• Участвовать в выборе инструментов и построении frontend-архитектуры.• Продумывать базовый UI и пользовательские сценарии: выделенного дизайнера в команде пока нет.• Обсуждать требования, давать обратную связь и предлагать технические и продуктовые улучшения. Что для нас важно: • Опыт разработки на Angular от 1 года, включая работу с актуальными версиями.• Опыт работы с TypeScript и JavaScript от 2 лет.• Опыт frontend-разработки в банковском секторе.• Уверенное владение Reactive Forms: построение сложных форм, управление состоянием и валидация.• Понимание жизненного цикла компонентов Angular и механизмов change detection.• Опыт работы с RxJS, REST API и HTTP-клиентом Angular.• Знание HTML5, CSS3, SCSS, опыт адаптивной и кроссбраузерной вёрстки.• Понимание и практическое применение принципов ООП, SOLID, DRY и KISS.• Самостоятельность, готовность задавать вопросы и аргументировать решения. Нам важно, чтобы вы понимали, какую задачу пользователя решает разрабатываемая функциональность. Технологии: Angular, TypeScript, RxJS, WebSocket, SCSS. Ориентируемся на актуальные версии и современные подходы к разработке. Почему к нам: • Влияние на продукт с самого начала. Можно участвовать в выборе инструментов и архитектурных решений.• Технически интересные задачи. Real-time данные, высоконагруженная система, сложные формы и бизнес-логика.• Небольшая команда. Прямое обсуждение задач и решений с коллегами.• Возможность расширить свою роль. От реализации отдельных функций до самостоятельных решений по frontend-части продуктов. Как проходит отбор: Знакомство с HR → техническое интервью. Испытательный срок — 3 месяца, вознаграждение на этот период не снижается. Будет здорово, если расскажете о своём опыте с Angular и банковскими продуктами, а также о решениях, которые вы самостоятельно предлагали и реализовывали.