Менеджер по подбору персонала
Описание
Обязанности: Приоритетное направление: подбор складского персонала (кладовщики, комплектовщики, грузчики, операторы склада): размещение вакансий, проведение интервью, сопровождение до выхода на работу, отчётность по закрытию вакансий. Частичное ведение КДП: оформление приёма, перевода, отпусков, увольнений в 1С: ЗУП; подготовка трудовых договоров и допсоглашений; хранение и учёт кадровых документов. Требования: опыт подбора персонала от 3 лет, желательно — массовый подбор (склад, логистика, производство); базовые знания ТК РФ и кадрового делопроизводства; уверенное владение 1С: ЗУП, MS Office, HR‑площадками; системность, внимание к деталям, грамотная речь. Условия: конкурентная заработная плата по итогам собеседования, выплаты 2 раза в месяц; ДМС после прохождения испытательного срока Удаленная работа либо гибрид