Инженер-технолог
Описание
ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха. Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Инженер-технолог на Производство бумаги. Фабрика находится: г. Советск, Тульская область. Основные обязанности: Внедрение и координация мероприятий, направленных на повышение качества продукции, снижение потерь, улучшение процесса производства, использование на предприятии передовых, современных технологий Осуществление контроля технологического процесса Обучение персонала технологическим навыкам Работа со спецификациями, расчет потребления сырья и материалов Ведение статистики и анализ причин возникновения производственно-технологических проблем, сбоев в работе оборудования, остановок оборудования и образования брака Разработка программ и проведение тестовых испытаний химикатов, материалов и комплектующих Участие в проектах модернизации оборудования Участие в разработке новых артикулов, разработка спецификаций, технологических карт, инструкций Основные требования: Высшее техническое или среднее профессиональное образование Опыт работы инженером-технологом на производстве от 1 года Владение Microsoft Office (Excel, Power Point), CAD на уровне уверенного пользоваться Стремление к обучению и профессиональному развитию Успешному кандидату мы рады предложить: Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие) Конкурентоспособную заработную плату Возможности профессионального и карьерного роста Обучение и развитие (обучение в производственной академии и другие тренинги) Наставника на время адаптации на новом месте Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников Компенсацию питания Выдачу продукции компании Доставку корпоративным транспортом до фабрики (Тула, Щекино, Киреевск) Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)