Заместитель начальника РЭУ по экономической работе (РЭУ)
Описание
Обязанности: Экономическое сопровождение объектов: ведение реестра объектов РЭУ (шифр, договор, подрядчик, сумма, сроки); сводный учёт по подрядчикам: авансы, ТМЦ, оперативное выполнение, фактическое закрытие, дебиторская задолженность; еженедельная и ежемесячная актуализация данных. Контроль закрытия работ: проверка КС-2, КС-3, КС-6а от подрядчиков; контроль применения договорных условий и удержаний; контроль соответствия объёмов СВОР и согласованной ИД; взаимодействие со сметным отделом и ПТО. Анализ задолженности и рисков: расчёт дебиторской задолженности по подрядчикам; выявление подрядчиков с отрицательным финансовым результатом; подготовка предложений по урегулированию; контроль погашения задолженности; Отчётность: еженедельный оперативный отчёт для руководства РЭУ; ежемесячный аналитический доклад по крупным подрядчикам; подготовка справок и материалов к балансовым комиссиям; работа с БДР, БДДС, план-факт анализ. Взаимодействие: с РП, ПТО, сметным отделом, бухгалтерией, договорным и юридическим отделами; с подрядчиками и ТЗ. Работа в системах: 1С ERP, 1С ДО, Excel, электронная почта. Требования: Высшее образование: экономическое, финансовое, бухгалтерское или инженерно-экономическое: Опыт управления экономическим блоком (постановка задач, контроль, координация); Опыт работы в строительстве / инфраструктурных проектах — от 5 лет; Опыт работы с КС-2, КС-3, КС-6а, СВОР, сметами; Уверенное владение 1С (ERP или УПП) и Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, ПРОСМОТРX, ИНДЕКС, ПОИСК, ПОИСКПОЗ); Знание Приказа № 340/пр, № 421/пр, 44-ФЗ, ГрК РФ; Опыт работы на позиции начальника / заместителя начальника по экономике / финансового директора; Опыт работы с государственными контрактами и бюджетным финансированием; Опыт взаимодействия с Заказчиком, Субподрядчиками; Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям, точность; Стрессоустойчивость, умение работать в условиях давления, ответственность, самостоятельность; Коммуникабельность, умение выстраивать рабочие отношения. Условия: Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании; Оформление по ТК РФ с первого дня; Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц; График работы: 5/2 с 8.00 – 18.00 (обед 13.00 – 14.00), также рассматривается вахта из других регионов : 30/5 или 60/10.