Заместитель главного врача по хирургии
Описание
О больнице: Липецкая областная клиническая больница — один из крупнейших и наиболее технологичных медицинских центров Черноземья. Мы объединяем многолетние традиции отечественной медицины с передовыми мировыми практиками. В 2025 году в ЛОКБ завершена модернизация операционного блока и внедрена единая цифровая экосистема для анализа клинических данных. Наша цель — создание центра хирургической экспертизы регионального уровня, где каждый врач может реализовать свой потенциал, а пациент получает помощь мирового стандарта. Мы ищем сильного лидера, способного вывести хирургическую службу больницы на новый уровень эффективности и безопасности. Ключевые задачи: Стратегическое планирование и общее руководство деятельностью всех хирургических отделений стационара (включая плановую, экстренную и высокотехнологичную медицинскую помощь). Организация бесперебойной лечебно-диагностической работы, управление коечным фондом и потоками пациентов. Разработка и внедрение современных клинических протоколов, маршрутизации пациентов и алгоритмов ускоренного выздоровления (ERAS/Fast-track). Контроль качества оказания медицинской помощи, анализ ключевых показателей хирургической деятельности: послеоперационная летальность, частота осложнений, время ожидания операций, оборот койки. Планирование потребности, закупка и контроль рационального использования медицинского оборудования и расходных материалов. Организация научно-клинической работы: инициация и сопровождение локальных многоцентровых исследований, подготовка публикаций в рецензируемых журналах, внедрение результатов НИР в рутинную практику. Работа с искусственным интеллектом: постановка задач для аналитиков BI, интерпретация предиктивных моделей оценки рисков (например, прогноз несостоятельности анастомозов или кровотечений), интеграция ИИ-инструментов в дооперационное планирование. Руководство работой врачебной комиссии по хирургии, разбор сложных клинических случаев и ятрогенных инцидентов. Организация клинико-экспертной работы, взаимодействие со страховыми компаниями и территориальным фондом ОМС. Подготовка отчетной документации для Министерства здравоохранения РФ и региональных органы управления. Наставничество: формирование кадрового резерва, организация системы непрерывного обучения хирургов среднего звена. Наши требования к кандидату: Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело» или «Педиатрия». Послевузовское образование: Прохождение подготовки в интернатуре или ординатуре по специальности по основной хирургической специальности («Хирургия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Нейрохирургия» и др.). Профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (согласно Приказу Минздрава РФ от 02.05.2023 № 206н). Наличие действующей аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Наличие действующей аккредитации по основной хирургической специальности («Хирургия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Нейрохирургия» и др.). Высшая квалификационная категория по профилю хирургического направления. Требования к опыту: Стаж работы по хирургической специальности не менее 10 лет. Опыт организационной работы на должности заведующего отделением, заместителя руководителя или руководителя хирургического стационарного отделения от 5 лет. Опыт работы в крупных многопрофильных стационарах/ региональных/областных больницах Профессиональные знания (нормативно-правовая база). Кандидат обязан знать и уметь применять на практике: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Постановления Правительства РФ, регулирующие программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «хирургия» (Приказ МЗ РФ № 922н). Правила проведения патолого-анатомических исследований (Приказ МЗ РФ № 179н) и порядок установления диагноза смерти мозга (Приказы МЗ РФ № 908н). Законодательство о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности (включая лицензионные требования). Основы бюджетирования, финансово-хозяйственной деятельности и госзакупок (ФЗ-44, ФЗ-223) в части медицинского оборудования и расходных материалов. 9. Личностные компетенции Умение выстраивать вертикальные и горизонтальные коммуникации в условиях многотысячного коллектива. Навык антикризисного управления (работа в экстренных ситуациях, массовые поступления пациентов). Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному рабочему дню. Навыки публичных выступлений и ведения деловых переговоров (с представителями министерств, страховых компаний, производителей медтехники). 10. Дополнительные условия допуска к работе Прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров. Наличие военного билета (для военнообязанных) с актуальной отметкой о постановке на воинский учет. Мы предлагаем: Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом), годовой бонус по результатам выполнения KPI. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет. Современные условия труда: полностью переоборудованные операционные, доступ к диагностическому оборудованию экспертного класса (МРТ 3Тл, КТ высокого разрешения, гибридные ангиографические комплексы). Возможность работать с самым сложным и интересным клиническим контингентом региона. Поддержку научных инициатив: выделение времени и ресурсов на исследовательскую деятельность, оплату участия в ведущих российских и международных конгрессах. Команду мотивированных коллег-единомышленников. Как откликнуться: Если вы готовы применить свои знания для развития флагмана липецкой медицины, направляйте подробное резюме на электронную почту отдела кадров с темой письма «Заместитель главного врача по хирургии».