Менеджер по реализации

Описание

АО «ПФК «Рыбинсккомплекс» – стабильная производственно-строительная компания, успешно ведущая свою деятельность на протяжении 30 лет. На одной площадке мы осуществляем полный цикл работ по проектированию, производству, доставке и монтажу быстровозводимых зданий на основе сборных панельных конструкций, блок-контейнеров и металлоконструкций, энергетического и экологического оборудования. А это возможность гибкого подхода к задачам каждого Заказчика и удобного командного подхода к проектам с возможностью профессионального роста. Нашими Заказчиками являются предприятия практически всех отраслей экономики — промышленных, добывающих, перерабатывающих и других, которые ведут свою деятельность на рынке России и ближнего зарубежья. Миссия АО «ПФК «Рыбинсккомплекс» - быть надежным партнером в области реализации проектов на территории Российской Федерации. Самый важный объект, который мы строим - это наша репутация! ⁠ В связи с расширением отдела открываем в г. Рыбинск позицию менеджера по реализации. Что нужно делать: Взаимодействие с различными службами компании (финансовая служба, проектный отдел, снабжение, логистика и отгрузка, производство); Работа с большим объемом информации, многозадачность, стрессоустойчивость; Умение общаться с представителями Заказчика в строительной сфере, разбираться в вопросах по проектированию; Ведение графика реализации, графика финансирования, работа с материальными ведомостями. Мы ждем, что: Кандидат имеет высшее образование или среднее специальное (строительное или техническое); Есть опыт работы в продажах и реализации строительных объектов, знание строительных материалов и технологий, приветствуется умение чтения проектной документации и наличие опыта в данной сфере; Является уверенным пользователем ПК, приветствуется знание программы Microsoft Project. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Социальный пакет; Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт, с 8.00 до 17.00; Вы получите поддержку от наставника или руководителя; Мы даем возможность профессионального развития и творческой самореализации (индивидуальные карьерные планы для каждого сотрудника, возможность обучения); Служебный транспорт, парковка, компенсация проезда для иногородних; Частичная компенсация занятия спортом; Денежное вознаграждение за участие в акции "Приведи друга!"; Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники.