Директор Алатырского производственного отделения
Описание
Обязанности: все вопросы руководства текущей деятельностью Алатырского ПО; управление оказанием услуг по передаче электрической энергии (мощности); управление взаимодействием с энергосбытовыми компаниями; управление взаимодействия с клиентами; управление информационными технологиями; управление ремонтной деятельностью; Необходимые навыки: знание законодательства в области электроэнергетики и технического регулирования и основ экологического и земельного законодательства; правила технической эксплуатации оборудования электрических сетей; правила устройства электроустановок; правила промышленной, пожарной и экологической безопасности, методических и нормативных материалов регулирующих и контролирующих органов (Ростехнадзор). Требования: Высшее образование по направлению подготовки Электроэнергетика и электротехника (дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления допускается); Высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению Электроэнергетика и электротехника; Стаж работы в области эксплуатации и / или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 7 лет, в том числе в электросетевом комплексе – не менее 2 лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 5 лет; V группа по электробезопасности. Условия: работа в крупнейшей электросетевой компании; график работы: 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16; оформление по ТК РФ с первого дня. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию); регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя; компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения; вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая; компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей; программы корпоративного спорта; зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; сильная профсоюзная организация.